Eures — 11.09.23

Recruiting day per lavoro stagionale in Austria: disponibili 1350 posizioni

EURES ricerca cuochi, camerieri, istruttori ed animatori. Il reclutamento si svolgerà il 24 ottobre a Cremona

Alberghi, ristoranti, scuole di sci, società di gestione di impianti di risalita con sede negli stati federali di Vorarlberg e Tirolo in Austria, per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS e la rete EURES Austria in collaborazione con la rete EURES Italia, ricercano vari profili per la stagione invernale 2023/2024 per un totale di 1350 posizioni disponibili. 

A sostegno dell'iniziativa, si terrà il prossimo 24 ottobre 2023 dalle ore 9:30 alle ore 18:00 a Cremona il Recruiting day con le aziende.  

Caratteristiche del reclutamento:  

• possibilità di essere confermati per la successiva stagione estiva o, per alcuni profili, di proseguire la collaborazione dopo la stagione 
• 25 giorni/anno di ferie (2,5 giorni al mese) - possibilità di richiedere la monetizzazione delle ferie a fine stagione 
• vitto e alloggio e wifi gratuiti (alloggi singoli, possibilità di alloggi doppi per partner o amici che vengono assunti nella stessa struttura) 
• possibilità di usufruire dei servizi dell'hotel e di una carta sconto per gli impianti 
• supporto per le pratiche amministrative (per gli istruttori di sci supporto per le pratiche di riconoscimento professionale) 
• non è previsto il rimborso del viaggio di andata e ritorno  

Le figure ricercate sono:  

n. 300 CUOCHI: Chef de partie (tournant, patissier, gardemanger, entremetier, sauciere…), Young chef, Breakfast cook, Commis de cuisine, pizza chef  

1. giovane cuoco minimo 1 anno esperienza 
2. chef de partie minimo 2 anni esperienza 
3. pizzaiolo minimo 3 anni esperienza 
4. Tedesco base o Inglese intermedio 

n. 300 CAMERIERI: Camerieri/e, Chef de rang, Commis de rang, Bartender, Foodrunner, Breakfast server  

• commis almeno 1 anno di esperienza 
• demi chef de rang - chef de rang almeno due anni di esperienza.  
• Tedesco intermedio e Inglese base 
• Per bartender con esperienza solo conoscenza Inglese intermedio 
• Per foodrunner solo conoscenza Inglese intermedio 

n. 300 CAMERIERI/E AI PIANI 

• Minimo due anni di esperienza 
• Tedesco base 

n. 150 RECEPTIONIST/ASSISTENTI VENDITA 

• Minimo 1 anno di esperienza 
• Tedesco e Inglese intermedio/avanzato 

n. 150 Personale di funivia o ski lift 

• Con esperienza nel ruolo o comparabile 
• Tedesco base 

n. 150 Istruttori sci e Animatori bambini 

Istruttore con qualifica di istruttore e iscrizione all’albo. Il titolo deve essere riconosciuto in Austria prima dell’inizio del contratto 

Animatore bambini 

• Qualifica o esperienza pertinente 
• Tedesco base e Inglese intermedio 
• E’ un vantaggio conoscere altre lingue a livello intermedio (francese, olandese …) 

Guarda la video testimonianza 

Per conoscere le modalità di candidatura, scarica la locandina oppure scrivere alla consulente EURES di riferimento: Maria Megna email: maria_megna@regione.lombardia.it