Assumere - ANPAL
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L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
ACCOMPAGNA
le aziende nella gestione degli adempimenti
L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
AIUTA
le aziende nella ricerca del personale
L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
FAVORISCE
le aziende con incentivi e finanziamenti per l’assunzione
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Sei alla ricerca di personale?
Nell'area riservata MyANPAL puoi pubblicare le tue offerte di lavoro e consultare i curriculum vitae.
Il Repertorio degli incentivi ti aiuta a scoprire di quali incentivi all’assunzione puoi beneficiare.
Inserisci le tue offerte di lavoro
Che tu sia un’azienda o un datore di lavoro privato, puoi inserire le tue job vacancies.
Trova la persona giusta
Tramite un sistema di filtro puoi ricercare la persona perfetta per la posizione che devi coprire.
Scopri se puoi beneficiare degli incentivi
Puoi conoscere gli incentivi e le agevolazioni all'assunzione e alla creazione di impresa.
Restoincampo
App Restoincampo
La app favorisce l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore agricolo.
L’azienda agricola, dopo essersi registrata al servizio, è abilitata a pubblicare offerte di lavoro (vacancies) che le consentono di intercettare e invitare potenziali candidati, in funzione delle competenze specifiche richieste.
L’accesso ai servizi di Restoincampo prevede la registrazione dell’azienda.

Incentivi e Co
Per conoscere gli incentivi all'occupazione
Per inviare le comunicazioni obbligatorie
Guide pratiche per aziende
Guide pratiche per aziende
Consulta la sezione sottostante
Accordion Assumere
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La rete EURES
Eures - European Employment Services è la rete per la mobilità professionale in Europa coordinata dalla Ce con l’obiettivo di migliorare l'occupazione favorendo la mobilità dei lavoratori. La rete, coordinata a livello nazionale da ANPAL, supporta le aziende europee a trovare le figure professionali che ricercano per occupare le posizioni vacanti.
Garanzia Giovani
Il programma Garanzia Giovani, il piano europeo contro la disoccupazione giovanile rivolto ai ragazzi tra i 15 e i 29 anni che non studiano e non lavorano, è un'importante occasione anche per le imprese che vogliano investire sui giovani. Sono previsti bonus per le nuove assunzioni, incentivi specifici per l'attivazione di tirocini, contratti di apprendistato e la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro.
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Vuoi saperne di più sulla Rete EURES?
Vuoi conoscere le misure che il programma Garanzia Giovani riserva alle aziende?
Accordion-Collocamento dei cittadini Extra UE
Per fare entrare in Italia, al di fuori della quota programmata di flussi migratori, il personale extra-Ue nel settore dello spettacolo, i datori di lavoro che operano in Italia devono inviare le richieste di nullaosta ad ANPAL utilizzando i seguenti modelli:
Modello A – primo ingresso Modello B – proroga Istruzioni per la compilazione dei modelli A e B
(Procedure e modalità di rilascio del nulla osta al lavoro subordinato per le assunzioni di lavoratori extracomunitari nel settore dello spettacolo. Attenzione: i moduli allegati nel pdf della circolare non sono aggiornati; quelli validi sono inseriti qui sopra).
ANPAL riceve le dichiarazioni di responsabilità per il rilascio del visto d'ingresso per il personale autonomo extracomunitario del settore dei circhi e spettacoli viaggianti. Per tale dichiarazione utilizzare il seguente modello di dichiarazione di responsabilità per instaurazione di lavoro autonomo.
Modello dichiarazione lavoro autonomo spettacoli viaggianti