EURES ricerca 100 talenti digitali - EURES ricerca 100 talenti digitali - ANPAL
Asset Publisher
Eures — 21.06.22
EURES ricerca 100 talenti digitali
Si ricercano professionisti del software: ingegneri, sviluppatori, analisti e project manager per società italiana operante nel settore del field service management

Opportunità nel settore technology presso la società OverIT, azienda friulana che opera nello sviluppo di soluzioni software per il field service management, con diverse sedi nel mondo (Stati Uniti, Regno Unito e Germania) e in Italia (Fiume Veneto, Udine, Milano e Roma). L'azienda che occupa attualmente 600 persone, prevede 100 nuove assunzioni di giovani talenti digitali entro la fine dell’anno. Si ricercano in particolare i seguenti profili: ingegneri del software, sviluppatori, analisti tecnici e di business, project manager.
I requisiti per candidarsi come Java Developer sono: buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti in particolar modo Java/J2EE and Javascript e un’esperienza pregressa come Backend Software Developer, con conoscenza di database relazionali (Oracle) ed SQL.
I requisiti per candidarsi come Technical Analyst sono: laurea in Informatica o materie affini, ingegneria, matematica, statistica. È considerata un plus l'esperienza di almeno 2/3 anni come analista tecnico o funzionale in società di consulenza informatica o sviluppo software, la conoscenza avanzata del linguaggio SQL, una conoscenza dei database in termini di struttura dei dati e relazioni, inglese fluente.
I requisiti per candidarsi come Business Analyst Expert: almeno 4 anni di esperienza in ruolo simile, inglese fluente e spagnolo, abilità analitiche e capacità di scomporre problemi e attività complesse, buone competenze comunicative e interpersonali e capacità di gestire Team e progetti articolati su scala internazionale.
I requisiti per candidarsi come Solution Engineering: esperienza come pre-sale nel mondo del software enterprise; conoscenza avanzata della lingua inglese, conoscenza dei principali processi aziendali, soprattutto quelli business critical ed esperienza nella creazione di valore attraverso presentazioni presso clienti e prospect.
Le nuove figure professionali si dedicheranno allo sviluppo e all’implementazione dell’innovativa piattaforma Next-Gen FSM abbinata a soluzioni di Virtual Collaboration e GIS.
L’azienda offre un ambiente di lavoro flessibile, smart-working e remote/south working, strette collaborazioni con le università ed un modello di formazione e crescita personalizzato attraverso le miglior piattaforme di learning presenti sul mercato tech.
Per tutte le informazioni e candidature collegarsi al sito aziendale, alla pagina Linkedin oppure scrivere alla consulente EURES: stefania.garofalo@regione .fvg.it
L'azienda sarà presente il prossimo 7 luglio all'evento di reclutamento della rete EURES: ICT & TECHNOLOGY - Austria is Calling together with Croatia, Italy, Slovakia and Slovenia. Visita lo stand virtuale
Notizie correlate per categoria

Eures — 28.03.23
Offerte di lavoro stagionali in Germania
EURES seleziona personale nel settore turistico alberghiero, interessato a lavorare in Germania
Leggi di più →Eures — 24.03.23
Mobilità più sostenibile ed equa per lavoratori e datori di lavoro in Europa
Si è tenuto lo scorso 22 marzo a La Valletta (Malta), il convegno dal titolo The circular and fair mobility of workers in Europe: the EURES Targeted Mobility Scheme project
Leggi di più →
Eures — 22.03.23
Lancio del rapporto EURES 2022 sulla carenza e le eccedenze di manodopera in Europa
L’evento si svolgerà a Bruxelles il 29 marzo e sarà trasmesso in diretta streaming
Leggi di più →Eures — 21.03.23
Opportunità a Malta nel settore commerciale ed informatico
Si ricercano professionisti con esperienza e competenze linguistiche. Scadenza metà aprile
Leggi di più →
Eures — 17.03.23
The circular and fair mobility of workers in Europe: Malta, 22 marzo 2023
Si terrà il 22 marzo 2023 a La Valletta (Malta) un evento dedicato al tema della mobilità professionale equa e di qualità per i lavoratori in Europa, promosso dal progetto EURES TMS
Leggi di più →
Eures — 16.03.23
Recruiting day settore della cantieristica navale: 32 aziende per oltre 500 posti di lavoro
Si svolgerà il prossimo 18 aprile a Monfalcone una giornata di reclutamento per selezionare candidati da inserire nel settore della cantieristica navale
Leggi di più →