Programma Gol - ANPAL
Modulo 1 - Loghi inizio pagina GOL
Modulo 2 - Introduzione programma GOL
Garanzia di occupabilità dei lavoratori - Gol
Il programma Gol è un’azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro.
Dispone di risorse pari a 4,4 miliardi di euro.
Entro il 2025 coinvolgerà 3 milioni di beneficiari, di cui 800.000 in attività formative, 300.000 delle quali relative alle competenze digitali.
Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal.
La sua attuazione è connessa al Piano di potenziamento dei centri per l’impiego e al Piano nazionale nuove competenze.
Il ruolo di Anpal
Anpal svolge un ruolo di coordinamento di Gol, di cui è titolare il Ministero del lavoro.
Monitora il programma e vigila sull’attuazione degli interventi da parte delle Regioni.
Presiede il Comitato direttivo di Gol, cabina di regia del programma, che riunisce il livello centrale e quello regionale.
Modulo 2 bis - Gol in sintesi
Gol in sintesi
L'attuazione di Gol è connessa al
Piano di potenziamento dei centri per l’impiego e al
Piano nazionale nuove competenze.

Obiettivi
Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l'inserimento lavorativo delle persone.
Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro.

A chi si rivolge
Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Percorsi
Il programma comprende un'offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati.
Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Servizi personalizzati
Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

Come si accede
Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
Per partecipare occorre rivolgersi ai
servizi per il lavoro regionali.
Vai ai piani regionali

Milestone e target
Elemento costitutivo della riforma Gol, da cui dipendono i finanziamenti Ue, è la definizione di milestone e target.
Modulo 6 - Accordion Par Regionali - OLD
Modulo 7 - Accordion documentazione e Faq GOL
Delibera del Commissario straordinario n. 6 del 16 maggio 2022
Delibera del Commissario straordinario n. 5 del 9 maggio 2022
Allegato A - Strumenti per l’attuazione dell’assessment – Profilazione quantitativa;
Allegato B - Strumenti per l’attuazione dell’assessment – Profilazione qualitativa;
Allegato C - Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard
Asset Publisher

Dati e pubblicazioni — 25.07.22
On line la newsletter n.2 di Gol
Nuova uscita del periodico di informazione

Dati e pubblicazioni — 01.07.22
La newsletter di Gol è online
Pubblicato il primo numero del periodico di informazione
Eventi — 24.06.22
Lunedì 27 giugno il commissario Tangorra in Lombardia per fare il punto sull’attuazione del programma Gol e il potenziamento dei centri per l’impiego
La giornata, densa di appuntamenti, prevede tra l’altro l’incontro con Melania De Nichilo Rizzoli, assessora regionale alla formazione e al lavoro
Modulo 5 - Cta con logo Gol
Comitato direttivo
È la cabina di regia di Gol.
Riunisce livello centrale e regionale per attuare e monitorare il programma
Approva la strumentazione tecnica del programma.
