Bollettino Excelsior: le imprese prevedono 318mila entrate a febbraio - Bollettino Excelsior: le imprese prevedono 318mila entrate a febbraio - ANPAL
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Dati e pubblicazioni — 21.02.22
Bollettino Excelsior: le imprese prevedono 318mila entrate a febbraio
Mancanza di candidati e preparazione inadeguata le principali cause della difficoltà di reperimento di manodopera
Sono 318mila le entrate programmate dalle imprese nel mese di febbraio: in diminuzione di circa 140mila unità rispetto ad inizio anno ma, grazie alla riapertura di tutte le attività economiche, con un aumento rispetto a febbraio 2021 di +102mila unità.
Dai dati emersi dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, a frenare la domanda di lavoro sono le prospettive meno incoraggianti legate ai rialzi dei costi energetici e alle difficoltà di approvvigionamento delle materie prime, nonché la difficoltà a reperire manodopera, che è in crescita: riguarda oltre il 40% delle entrate programmate. La mancanza di candidati è la causa principale del mismatch (22,9), seguita dalla preparazione inadeguata (13,9%) e da altri motivi (3,5%).
A livello settoriale le industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo segnalano una maggiore difficoltà a reperire il personale, pari al 54,6%, seguite dalle costruzioni (51,7%) e dalla meccatronica (49,4%).
L’industria ha in programma di attivare 110mila contratti, di cui 36mila nelle costruzioni e 74mila nel manifatturiero. Nel terziario sono previsti oltre 207mila contratti, con il turismo che traina il settore con +400 unità rispetto a gennaio e incrementa le entrate rispetto a un anno fa con +32mila entrate. Seguono i servizi alle persone con 38mila entrate, il commercio (35mila) e i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (25mila).
I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta, con 167mila unità, pari al 52,7% del totale. Seguono i contratti a tempo indeterminato (72mila unità, 22,6%), quelli in somministrazione (31mila, circa il 10%), gli altri contratti non alle dipendenze (poco meno di 20mila, 6,2%) e l’apprendistato, offerto a 13mila posizioni, pari al 4,3%.
Leggi il bollettino di febbraio 2022
Leggi il comunicato stampa
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