Adr L’assegno di ricollocazione

L'assegno di ricollocazione

L’assegno di ricollocazione (Adr) è uno strumento che aiuta le persone a ricollocarsi nel mercato del lavoro. Consiste in un importo da utilizzare presso i soggetti che forniscono servizi di assistenza personalizzata per la ricerca di occupazione (centri per l’impiego o enti accreditati ai servizi per il lavoro).

Il ruolo di Anpal

Si tratta della prima misura di politica attiva del lavoro di livello nazionale coordinata da Anpal e gestita tramite la rete pubblico-privata dei servizi per il lavoro, in accordo con Regioni e Province autonome.

L'adr in sintesi

L'adr in sintesi


L'assegno di ricollocazione può essere speso presso un centro per l'impiego o un operatore accreditato.
I soggetti accreditati devono comunicare ad Anpal le informazioni sulle sedi operative presso cui è disponibile il servizio di assistenza.

icona Scelta della sede operativa

Scelta della sede operativa

La persona beneficiaria dell'assegno sceglie l’ente da cui farsi aiutare, consultando l’albo nazionale dei soggetti accreditati.

icona Assistenza e tutoraggio

Assistenza e tutoraggio

Un tutor sostiene la persona nelle attività utili alla sua ricollocazione e ne promuove il profilo professionale presso i potenziali datori di lavoro.

icona Successo occupazionale

Successo occupazionale

L'ente aiuta la persona durante la preselezione e le prime fasi d’inserimento in azienda. Se la persona viene assunta, l'importo dell'adr viene riconosciuto all’ente.

Attività senza icone

Importo dell'adr

L'ente prescelto, se riesce a ricollocare al lavoro la persona beneficiaria dell'adr, riceve un importo calcolato in base al tipo di contratto.

Contratto a tempo indeterminato
incluso l’apprendistato


da € 1.000 a € 5.000.

Contratto a termine
di 6 mesi e oltre


da € 500 a € 2.500.

Contratto da 3 a 6 mesi
(3 mesi per Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia)


da € 250 a € 1.250.

Adr Cigs

Adr Cigs

è rilasciato ai lavoratori in Cassa integrazione straordinaria (Cigs) purché i loro profili e ambiti siano previsti dall’Accordo di ricollocazione sottoscritto dalla loro azienda e dalle organizzazioni sindacali.
Il lavoratore in Cigs ha tempo 30 giorni dalla firma dell’accordo di ricollocazione per prenotare l’Adr nell’area riservata MyANPAL.

Vai a MyANPAL