EURES ricerca personale stagionale nel settore turistico-alberghiero in Austria - EURES ricerca personale stagionale nel settore turistico-alberghiero in Austria - ANPAL
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Eures — 22.09.22
EURES ricerca personale stagionale nel settore turistico-alberghiero in Austria
Alberghi e ristoranti con sede nello stato federale Vorarlberg ricercano cuochi, camerieri, receptionist e assistenti alla vendita. Seminario informativo il prossimo 28 settembre
Alberghi e ristoranti con sede nello stato federale Vorarlberg (Austria), per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS e la rete EURES Austria in collaborazione con la rete EURES Italia ricercano vari profili per la stagione invernale 2022
A sostegno dell'iniziativa si terrà il prossimo 28 settembre alle ore 16 un webinar informativo su piattaforma Teams e il 20 ottobre 2022 dalle ore 10 alle ore 16 a Cremona, il Recruiting day con le aziende.
Caratteristiche del reclutamento:
- possibilità di proseguire la collaborazione dopo la stagione o di essere confermati per la successiva stagione estiva
- 25 giorni/anno di ferie (2,5 giorni al mese) - possibilità di richiedere la monetizzazione delle ferie a fine stagione
- vitto e alloggio e wifi gratuiti (alloggi singoli, possibilità di alloggi doppi per partner o amici che vengono assunti nella stessa struttura)
- possibilità di usufruire dei servizi dell'hotel e di una carta sconto per gli impianti
- supporto per le pratiche amministrative
- non è previsto il rimborso del viaggio di andata e ritorno
Le figure ricercate sono:
- n. 200 cuochi/e, chef de partie, commis de partie, pastry chef, pizza chef
- giovane cuoco minimo 1 anno esperienza
- chef de partie minimo 2 anni esperienza
- pizzaiolo minimo 3 anni esperienza
Richiesta conoscenza dell'inglese, tedesco base è un plus
- camerieri/e e bartender (commis, demi chef de rang, chef de rang, barkeeper) - 150 posti
- commis almeno 1 anno di esperienza
- demi chef de rang - chef de rang almeno due anni di esperienza. Richiesta conoscenza del tedesco a livello intermedio, conoscenza base dell’inglese è un plus
- n. 50 receptionist con almeno un anno di esperienza. Richiesta conoscenza sia del tedesco che dell’inglese a livello professionale
- n. 100 camerieri/e ai piani con almeno un anno di esperienza. Richiesta conoscenza base del tedesco
- n. 30 Assistenti vendita (boutique di hotel) con almeno un anno di esperienza. Richiesta conoscenza intermedia sia del tedesco che dell’inglese. Alloggio gratuito (Vitto no).
Per informazioni e registrazioni al seminario e candidature: scrivere alla consulente EURES Maria Megna alla mail maria_megna@regione.lombardia.it
Per tutte le informazioni, segui il link
Consulta la locandina dell'iniziativa
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