Dati e pubblicazioni — 13.09.23

Newsletter di Anpal, online due nuovi numeri

Le uscite sono dedicate agli interessi “Europa” e “Politiche attive”

Sono disponibili due nuovi numeri della Newsletter di Anpal.

Nel numero dedicato all'Europa: disponibile l'ultima edizione di Insight, la rivista della rete Euroguidance. Dalla Commissione europea: la Piattaforma Harnessing Talent e gruppi di lavoro tematici per fronteggiare la fuga dei talenti; i risultati dello studio sulle politiche più efficaci per affrontare il fenomeno del lavoro sommerso e la relazione 2021-2022 sul Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori in esubero.
Nel numero dedicato al tema politiche attive: il decreto attuativo Anpal per l'incentivo Neet a favore delle imprese che assumono giovani. Pubblicate le istruzioni per attestazione competenze e chiarimenti sulle proroghe per il Fondo nuove competenze seconda edizione.

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Politiche attive — 07.08.23

Fondo nuove competenze seconda edizione: istruzioni per attestazione competenze e chiarimenti sulle proroghe

Online le istruzioni per la redazione dell’attestazione delle competenze e il comunicato con i chiarimenti relativi alle richieste di proroga per lo svolgimento dei percorsi formativi

Sono stati pubblicati nella pagina dedicata all'Avviso Fondo nuove competenze - seconda edizione i seguenti documenti:
- nota n. 11790 del 7 agosto 2023 che contiene le istruzioni operative per la redazione dell’attestazione delle competenze.
- comunicato n. 11795 del 7 agosto 2023 che chiarisce che non risulta possibile accogliere le richieste di proroga del termine di 150 giorni per lo svolgimento dei percorsi formativi, in quanto i tempi definiti dall’Avviso sono stati previsti in considerazione dalla fonte di finanziamento dell’intervento.

Per tutti i dettagli:
Leggi la nota n. 11790 del 7 agosto 2023 
Leggi il comunicato n. 11795 del 7 agosto 2023

Vai alla pagina Fondo nuove competenze - seconda edizione

Europa — 13.09.23

Online il nuovo numero di SkillONews

La newsletter dei punti di contatto nazionali Europass, Euroguidance e Eqf

E' disponibile l'ultimo numero di SkillONews, la newsletter dei Punti di contatto nazionali Europass, Euroguidance e EQF a cura del team Euroguidance.

In questo numero l'evento su strumenti e servizi Europass, il corso realizzato da Euroguidance.eu su Europass e l'adozione del Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni a EQF.

Leggi SkillONews

Eures — 08.09.23

EURES ricerca 150 veterinari per la Svezia

Si svolgerà il prossimo 4 ottobre un webinar informativo, finalizzato a fornire tutti i dettagli del progetto di reclutamento

Barbara D’Alessio b.dalessio@afolmet.it;  Maria Megna maria_megna@regione.lombardia.it

Centro:  Sabina Riatti: eures@regione.marche.it; Lucilla Ricci: lricci@regione.lazio.it ;  Alba Lina Sacchi: asacchi@regione.lazio.it

Sud ed Isole: Bernadette Greco: eurespuglia@regione.puglia.it, Anna  Bongiovanni: selezione.eures@regione.abruzzo.it

Europa — 07.09.23

Feg, Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori in esubero: pubblicata la relazione della Commissione europea 2021-2022

Sono oltre 5.000 i lavoratori che ne hanno beneficiato, provenienti dal trasporto aereo dalla fabbricazione di autoveicoli. Italia, Belgio, Francia, Grecia e Spagna gli Stati che hanno presentato le domande

Sono 11 le domande di contributo al Feg, il Fondo europeo che sostiene i lavoratori di aziende e settore in crisi, presentate da 5 Stati tra il 2021 e il 2022. Si tratta di Italia, Belgio, Francia, Grecia e Spagna, che hanno ottenuto un totale di 45,8 milioni di euro di contributo complessivo (tra risorse nazionali e risorse Feg), destinati a 5.182 lavoratori. Tutti e cinque gli Stati avevano già̀ presentato in precedenza domande di assistenza del Feg.
È quanto emerge dalla relazione di valutazione quantitativa e qualitativa delle attività̀ del Feg trasmessa ogni anno al Parlamento europeo e al Consiglio, e relativa ai due anni precedenti, come previsto dal Regolamento FEG 2021/691.
Queste le motivazioni per i licenziamenti che risultano dalla relazione:
-    trasformazioni della struttura del commercio mondiale dovute alla globalizzazione. In particolare, Italia, Grecia e Spagna hanno presentato quattro domande per motivi relativi alla globalizzazione del commercio. La domanda di contributo italiana, per gli esuberi del Porto Canale - connessi alla cessazione delle attività nel porto di Cagliari – è stata giustificata dal fatto che si tratta di un mercato del lavoro di dimensioni ridotte;
-    effetti della crisi Covid-19. Spagna e Francia hanno presentato domande per esuberi in settori molto colpiti dalla pandemia, cioè l’industria metallurgica, la fabbricazione di autoveicoli, il trasporto aereo e la manutenzione di aeromobili. 

Le restanti due domande hanno riguardato, per l’Italia, la crisi aziendale di Air Italy (EGF/2021/002 IT/Air Italy), come risultato di eventi imprevisti che hanno impedito alla compagnia aerea di sviluppare le proprie attività come pianificato e, per il Belgio, un'acquisizione di impresa (EGF/2022/002 BE/TNT). 
Per quanto riguarda il genere, il 65% dei lavoratori interessati erano uomini, la maggioranza dei quali (71%) tra i 30 e i 54 anni, e oltre la metà (57%) che ha completato l'istruzione secondaria superiore o post-secondaria. La composizione dei lavoratori per genere varia significativamente in base ai settori di attività: la domanda della Francia (trasporto aereo) riguardava per oltre la metà dei casi lavoratrici (56%), mentre nel caso delle domande di Spagna e Italia, trattandosi di settori in cui prevale la componente maschile (magazzinaggio e supporto ai trasporti), la percentuale di lavoratrici era rispettivamente del 3% e del 9%.
Le misure cofinanziate del Feg supportano lavoratrici e lavoratori nella riqualificazione e preparazione per nuove opportunità di lavoro grazie al tutoraggio, all’orientamento professionale e all’assistenza nella ricerca del lavoro, oppure nell’avviamento di una attività autonoma. Il Feg integra in tal modo il Fondo sociale europeo Plus (Fse+), che costituisce il principale strumento dell'Unione europea per la promozione dell'occupazione. La complementarità̀ dei due fondi risiede nella loro capacità di affrontare tali questioni da diverse prospettive temporali: mentre il Feg fornisce un sostegno concreto in una situazione di crisi, quando si verifica un evento di ristrutturazione specifico e su larga scala che comporta un numero elevato di esuberi in un breve periodo di tempo, il Fse+ sostiene, in via preventiva, obiettivi strategici a lungo termine, quali la crescita del capitale umano e la gestione del cambiamento, attraverso programmi pluriennali. 
Il Feg è uno strumento europeo disponibile anche in Italia. Per accedere ai finanziamenti, la Regione/Provincia autonoma in cui si verificano gli esuberi comunica ad Anpal la volontà di presentare una richiesta di contributo finanziario del Feg. Il Feg cofinanzia l’85% dei costi complessivi dell’intervento oggetto di contributo. Le Regioni/Province autonome coprono la restante quota di cofinanziamento nazionale, con risorse proprie o private.

Leggi la la relazione e l'allegato.

Vai alla sezione dedicata al FEG. 

Politiche attive — 04.09.23

Fondo nuove competenze seconda edizione: ulteriore chiarimento sui termini di realizzazione

Online il comunicato che chiarisce i termini per la realizzazione dei progetti formativi e per la presentazione dell’istanza di saldo ad Anpal

È stato pubblicato il comunicato n. 12596 del 04.09.2023 con il quale si conferma il termine di 150 giorni per la realizzazione dei progetti formativi e per la presentazione dell’istanza di saldo ad Anpal. Tale termine decorre dal giorno seguente alla comunicazione dell’approvazione dell’istanza, anche nei casi in cui la data finale della realizzazione del progetto cade oltre il 31.12.2023.

Leggi il comunicato n. 12596 del 04.09.2023 
Vai alla pagina Fondo nuove competenze - seconda edizione