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Eventi — 16.11.21

A Orientamenti il webinar sulla rete EURES e il progetto EURES Targeted Mobility Scheme

Il primo appuntamento di Anpal alla manifestazione per i giovani

Occupazione, mobilità e lavoro sono le tematiche trattate durante l’evento, a cura di Anpal, che si è svolto oggi 16 novembre alla prima giornata di Orientamenti.

“La mobilità in Europa: la Rete EURES e il Progetto EURES Targeted Mobility Scheme”: questo il webinar in cui si è parlato di Eures, la rete europea dei servizi per l’impiego coordinata dalla Commissione europea, che sostiene l’occupazione dei lavoratori con una mobilità migliore. Ad oggi la rete italiana EURES è composta da oltre 70 consulenti e circa 400 assistenti, dislocati in tutto il territorio nazionale, che forniscono informazione, consulenza, orientamento e reclutamento a chi cerca o offre lavoro in Europa e a chi intende trasferirsi in un altro Paese per lavoro, tirocinio o apprendistato. Attualmente i dati più rilevanti, presenti anche sul portale europeo, sono 3.779.915 posti di lavoro su Eures in tutta Europa, circa 903.800 curriculum pubblicati, 4.852 datori di lavoro presenti e 970 consulenti Eures.

Inoltre, durante il webinar si è parlato di Eures Targeted Mobility Scheme, l’azione che promuove la mobilità professionale in un altro paese dell'Ue, Norvegia e Islanda, gestito da Eures Italia e finanziato dal Programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale (EaSI).

Le novità sulla piattaforma riguardano la maggiore garanzia di sicurezza dei dati, l’utilizzo dell’intelligenza artificiale per consentire un matching automatico tra candidato e azienda, la firma elettronica, le funzionalità per agevolare la navigazione. Una volta che il datore di lavoro carica l’offerta, questa viene assegnata al consulente che prosegue con il matching e contatta i candidati per la richiesta di "benefit", che possono essere richiesti in fase di preselezione e in fase di collocamento. I benefit da richiedere nell’area riservata sono il rimborso per il corso di lingua, il contributo per il colloquio di lavoro, il contributo supplementare, il contributo per il trasferimento dopo aver firmato i contratti, l’integrazione per i tirocinanti e non solo.

Per maggior informazioni è possibile consultare le pagine della rete Eures italia e EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS).

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Eventi — 29.07.22

Finale di stagione per Il Posto Giusto

Domenica 31 luglio alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alla scelta del miglior percorso scolastico per i giovani.

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Eventi — 22.07.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 24 luglio alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alle opportunità per i giovani che vogliono avvicinarsi al mercato del lavoro.

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Eventi — 15.07.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 17 luglio alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, agli strumenti a disposizione dei lavoratori autonomi.

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Eventi — 08.07.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 10 luglio alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, all’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro.

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Eventi — 30.06.22

Appuntamento con Il Posto Giusto, settimanale televisivo sul mondo del lavoro

Domenica 3 luglio alle 13:00 su Rai3. Focus sulle figure fragili e più difficili da inserire nel mondo del lavoro

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Eventi — 24.06.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 26 giugno alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alla riqualificazione delle competenze di chi è uscito dal mercato del lavoro.

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Eventi — 17.11.21

Crescere in digitale a Orientamenti, per parlare di giovani e imprese

Le professioni nel digitale sempre più richieste per sostenere le imprese nel cambiamento

Made in Italy, digitale, lavoro, giovani e imprese sono i temi al centro del webinar Crescere in digitale: alla scoperta del mondo del lavoro digitale che si è svolto oggi, durante la seconda giornata di Orientamenti, l’appuntamento annuale di presentazione dell’offerta formativa e occasione di incontro tra imprese, mondo della scuola, giovani e famiglie.

L’evento, a cura di Anpal, Unioncamere e Google, vuole promuovere Crescere in digitale, il progetto di formazione per i giovani e utile alle aziende che vogliono rimanere al passo con i tempi e devono adeguarsi al cambiamento.
“Anpal è autorità di gestione del programma nazionale Garanzia Giovani, che dal 2014 offre opportunità formative e di avvicinamento al lavoro ai giovani neet e dal 2018 anche ai non neet, fino ai 36 anni. Il progetto Crescere in digitale - spiega Orazio Ferlito, Anpal - nasce alcuni anni fa e consente un’opportunità formativa di alto livello nel digitale, che al momento è al centro del mercato del lavoro”.
 
“I risultati ottenuti con Crescere in digitale: su 147mila giovani iscritti, 16.400 hanno superato il test, 11.600 sono le aziende iscritte, 7.708 i giovani presenti ai 208 laboratori e 4.300 i tirocini attivati nella seconda edizione. Inoltre, il 53% dei giovani coinvolti in una politica attiva ha ottenuto un contratto di lavoro” spiega Carmine Nigro, che racconta i dettagli del progetto. 
Con la pandemia si sono notate nuove tendenze, sono cresciute le richieste di delivery, da ciò l’importanza nell’adeguarsi al cambiamento da parte delle aziende, grazie anche all’ottimizzazione su Google.

Tra il 2020 e il 2024 le professioni che richiedono competenze digitali arrivano a 1milione e 500mila. Le imprese, nel 2020, hanno investito il 65,2% nella trasformazione digitale.
“L’idea è ampliare la formazione dei giovani sul digitale, fare colloqui e un’esperienza pratica sul campo, mentre le imprese devono migliorare la propria posizione online, sui mercati globali, introdurre una risorsa in azienda, sperimentarne i vantaggi. Tutto questo - prosegue Carmine Nigro - significa per noi innovazione e crescita. Crescere in digitale è un percorso online gratuito per tutti gli iscritti a Garanzia Giovani, cofinanziato anche da Google, con un corso e un test. Successivamente, si può aderire a misure di politica attiva con un laboratorio di formazione specialistica di gruppo e individuale, che permette di venire a contatto con le imprese. Chi viene selezionato svolge il tirocinio extracurriculare: sono in tutto 5.000 i tirocini previsti, di cui 3.500/4.000 ancora disponibili” conclude Nigro. 

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Eventi — 29.07.22

Finale di stagione per Il Posto Giusto

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Eventi — 23.11.21

Job&Orienta: Anpal al salone dell’orientamento che torna in presenza

Al centro della 30esima edizione la transizione verde e digitale

Quest’anno il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro festeggia il suo trentennale di nuovo in presenza. Infatti il Job&Orienta si svolgerà alla fiera di Verona dal 25 al 27 novembre
Next Generation: orientamento, sostenibilità, digitale è il titolo dell’edizione 2021: al centro i temi della transizione verde e digitale per evidenziare come per la ripresa e lo sviluppo alla sostenibilità e alla digitalizzazione servano non soltanto risorse e tecnologie, ma anche competenze adeguate e una cultura nuova.
Alla 30esima edizione sarà presente Anpal, insieme al Ministero del lavoro, Inapp, Inps e tante altre realtà, per promuovere e informare i giovani sul mondo della formazione e del lavoro. 
Molti gli eventi a cura di Anpal, da seguire in presenza ma anche online. Si parte il 25 novembre con La rete EURES e il progetto EURES Targeted mobility scheme e La rilevazione dell’apprendistato duale in Piemonte
Il 26 novembre si svolgeranno i workshop Scopri con noi il portale Garanzia Giovani e Il Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni
Per maggiori informazioni è possibile consultare il seguente link

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Eventi — 29.07.22

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Eventi — 26.11.21

Scopriamo il portale di Garanzia Giovani

Al Job&Orienta domande e risposte nel workshop sul programma europeo per l’inserimento lavorativo dei giovani

Quando si finisce la scuola superiore, quale strada si può prendere? Cosa si può scegliere? Dove ci si può rivolgere? La proposta di Anpal è il programma Garanzia Giovani!
Se ne è parlato al workshop “Scopri con noi il portale Garanzia Giovani” durante la seconda giornata del Job&Orienta. 
 
“Garanzia Giovani è un’iniziativa europea nata dalla necessità di fronteggiare le difficoltà di inserimento lavorativo e la disoccupazione giovanile” spiega Alessandro Catozi, Anpal.

Partendo da un quiz, i relatori hanno guidato passo passo alla scoperta del nuovo portale e dei nuovi canali social di Garanzia Giovani. “Nel sito si trovano tutte le informazioni: come aderire, quali misure sono disponibili, quali progetti nazionali sono operativi, dove trovare le informazioni sui progetti regionali, ma anche le storie di chi ha già fatto esperienza con Garanzia Giovani. La sezione dedicata alle Faq toglie i dubbi più comuni ” racconta Orsola Fornara, Anpal.

Altre informazioni del sito riguardano i progetti nazionali, come Crescere in digitale, Yes I Start Up o Selfiemployment
Ma se si ha bisogno di altre informazioni o di parlare con qualcuno? Basta compilare il modulo di contatto o chiamare l’800.00.00.39.

Inoltre, alla domanda “Se sono minorenne, e non ho lo Spid, posso entrare e aderire tramite MyAnpal?” la risposta è sì, ora grazie a una nuova funzione i genitori possono registrare i propri figli. 

A chiudere il workshop, la testimonianza di Augusto, un giovane che durante il Covid, in un momento di difficoltà, ha deciso di dare una svolta al suo percorso di vita: ha aderito a Garanzia Giovani, si è formato e ora svolge uno stage con la società di comunicazione Puntoventi di Padova, che è parte dell’organizzazione del Job&Orienta. 

Per maggiori informazioni su Garanzia Giovani quindi, buona navigazione sul nostro sito
 

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Eventi — 26.11.21

Al Job&Orienta l’esperienza duale nell’istruzione e formazione professionale e il digital learning

Nuovi scenari di condivisione e opportunità per i giovani

I dati del sistema duale e le prospettive future nel sistema imprese sono state al centro dell’evento Dual R-evolution: il Sistema Duale di domani, analisi e opportunità.
“Nel 2019-2020 abbiamo 37.800 ragazzi che fanno formazione nel sistema duale, con 400 ore minime di alternanza annuali realizzate all’interno di un’impresa” spiega Emmanuele Crispolti, di Inapp. 
Il duale è un sistema che permette di alternare momenti formativi in aula a momenti di apprendimento pratico presso un’organizzazione o un’impresa, così che il giovane possa iniziare a capire come orientarsi e come destreggiarsi anel mondo del lavoro quando ancora non ha terminato il proprio percorso di formazione.  
Il Piano nazionale di ripresa e resilienza - PNRR prevede per il rafforzamento del sistema duale, anche tramite l’apprendistato, 600 milioni di euro per il periodo 2021-2025. Risorse che si sommano a quelle stanziate per via ordinaria dal Ministero del lavoro (circa 125 milioni di euro l’anno per i percorsi di IeFP in duale), e ulteriori fondi per decontribuzioni per i centri di eccellenza, per i tutor aziendali, per il placement. 
E con le risorse messe in campo dalle Regioni, prevalentemente con l’utilizzo del Fondo sociale europeo, la dotazione complessiva a disposizione raddoppia, così come il numero di giovani formati, che porta a rilevanti ricadute sull’impatto occupazionale. Diventa così realistico l’obiettivo di 60mila allievi l’anno nel sistema di istruzione e formazione professionale duale.
Sempre riguardo a tali tematiche, all’evento il Sistema Duale per la IeFP sono stati presentati i servizi disponibili sulla piattaforma Digital Learning di Anpal Servizi, che ha predisposto uno spazio digitale per la formazione e il supporto degli operatori dei centri di formazione professionale, per diffondere e consolidare l’apprendimento duale e aumentare l’efficacia dei percorsi di applicazione pratica in impresa e dei contratti di apprendistato.
La piattaforma è un ulteriore tassello dell’assistenza tecnica di Anpal Servizi al territorio nazionale: metodologie e strumenti formativi on line rinnovati nella veste e nella modalità. Queste attività rientrano in quelle previste dal Pon Spao, il programma operativo nazionale a titolarità di Anpal per il rafforzamento dei sistemi delle politiche attive.
Nonostante i temi fondamentali rimangano l’orientamento e l’applicazione pratica in impresa, dopo quasi due anni di emergenza sanitaria è ormai evidente l’importanza, l’efficacia della formazione a distanza. I servizi sono personalizzati per ciascuna regione, anche allo scopo di promuovere attività innovative, sostenere la condivisione delle pratiche e, in sostanza, tendere alla costituzione di una comunità professionale dei centri di formazione, a livello regionale e nazionale.
L’evento si è concluso con l’illustrazione delle nuove modalità di erogazione nei quattro ambiti di azione, tra cui: sviluppo dei servizi di orientamento e placement con l’accompagnamento di allievi e famiglie nei processi di scelta scolastica e lavorativa; promozione dell’apprendistato di primo livello nell’IeFP; applicazione pratica in impresa e affiancamento ai datori di lavoro.

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Eventi — 02.12.21

Regiostars Awards 2021, questa sera la premiazione

Il concorso premia i progetti più innovativi per lo sviluppo regionale. Il live streaming dalle 19.30

Identificare le buone pratiche nello sviluppo regionale, mostrare i progetti più innovativi finanziati dall'Ue e ispirare altre regioni e project manager: è questo l’obiettivo del concorso Ue Regiostars Awards, la cui premiazione si svolge oggi 2 dicembre, alle ore 19.30, in diretta streaming.
All’evento annuale verranno proclamati i vincitori, compresi quelli della votazione pubblica.
Il concorso è organizzato dalla Commissione europea, Direzione generale per la politica regionale e urbana e prevede anche la partecipazione di progetti cofinanziati dal Fondo sociale eurpeo - Fse.
Per maggiori informazioni sulle categorie e i finalisti è possibile consultare il seguente link.
Segui la diretta

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