Eures — 16.10.23

Opportunità lavorative in Québec

Torna l’appuntamento con le Journées Québec, l'iniziativa di recruiting organizzata dal Governo del Québec in Europa. Le iscrizioni a questa edizione  sono aperte fino al 19 novembre

È di ritorno l’appuntamento con le Journées Québec, la più importante iniziativa di recruiting organizzata dal Governo del Québec in Europa. Le iscrizioni a questa edizione delle Journées Québec sono aperte fino al 19 novembre ed i candidati preselezionati saranno convocati per sostenere dei colloqui di lavoro in presenza a Parigi il 16 e il 17 dicembre.

L’evento è rivolto ai cittadini e ai residenti dell’area Schengen e dell’Unione europea. Oltre 1000 posti di lavoro disponibili.  Per visualizzare le offerte di lavoro clicca qui 
 
Saranno organizzate le seguenti sessioni informative destinate alle persone interessate ad approfondire le modalità di iscrizione e partecipazione alle Journées Québec, oltre ai passi da compiere in materia di immigrazione per lavorare in Québec. La partecipazione è gratuita previa iscrizione ai rispettivi link:
 

• Milano 23 ottobre , ore 14:30  -  Spaces San Babila
• Milano 23 ottobre, ore 18:30 -  Spaces San Babila
•  Torino 24 ottobre, ore 18:00 - Alliance française de Turin
•  Firenze 27 ottobre, ore 18:30 - Institut français Florence  
•  Roma 6 novembre, ore 14:30 - Institut français Centre Saint-Louis 
•  Roma 6 novembre, ore 18:00 - Institut français Centre Saint-Louis
•  Napoli 8 novembre, ore 18 :30 - Institut français Naples 
•  Bari 9 novembre, ore 16:30 - Alliance française Bari

 Scarica la locandina dell'iniziativa 
Per eventuali richieste, scrivere a: qc.rome@mri.gouv.qc.ca
 

Digitalizzazione — 13.10.23

Interruzione dei Portali e Servizi online di Anpal per aggiornamento dei servizi in cloud

Sono interessati i portali pubblici Anpal e Garanzia Giovani, il portale MyANPAL e i servizi di cooperazione applicativa. Interruzione dal pomeriggio di oggi venerdì 13 fino a domenica 15 ottobre

Si ricorda che i portali web e i servizi online di Anpal non saranno raggiungibili dalle 16:00 di oggi venerdì 13 ottobre fino a domenica 15 ottobre, per consentire la migrazione dei servizi in cloud verso una nuova infrastruttura.

L'interruzione riguarda il portale istituzionale Anpal, il portale tematico Garanzia Giovani, i servizi online di MyANPAL e i servizi di cooperazione applicativa.

Ci scusiamo per il disagio

Eventi — 12.10.23

Nuovo appuntamento con la formazione online di InformEu il 17 ottobre su Teams

Focus sull’ultima indagine Flash di Eurobarometro relativa alla consapevolezza e percezione che hanno i cittadini rispetto alla politica di coesione dell’Ue

Capire come rendere più efficace la comunicazione sulla politica di coesione dell’Unione europea e confrontarsi su nuove e specifiche azioni da mettere in campo sono gli obiettivi del prossimo evento live di InformEu, la formazione online riservata agli addetti ai lavori su come comunicare le politiche dell’Ue. 

L’appuntamento è in programma il 17 ottobre dalle 14:30 alle 15:30 su Teams.

Il focus sarà sull’ultima indagine Flash di Eurobarometro relativa alla consapevolezza e percezione che hanno i cittadini rispetto alla politica di coesione dell’Unione europea.
I risultati dell’indagine - che sono stati appena pubblicati e sono il frutto del lavoro sul campo svolto a giugno 2023 - rappresentano infatti una fonte di ispirazione per decidere dove indirizzare le iniziative di comunicazione sulla politica di coesione nei prossimi due anni.

Partecipa a InformEu training - Eurobarometer

Segui l'evento in streaming

Eventi — 10.10.23

Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni al Quadro europeo Eqf – Evento di presentazione l’11 ottobre

Nel corso dell'evento, rivolto agli stakeholder e agli attori istituzionali interessati, verranno illustrate le recenti innovazioni in tema di trasparenza e comparabilità delle qualificazioni

Domani, 11 ottobre, sarà presentato il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni al Quadro europeo Eqf. 
L’evento servirà a descrivere i recenti aggiornamenti in tema di trasparenza e comparabilità delle qualificazioni.
Al convegno - introdotto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali - interverranno le autorità e gli stakeholder di livello nazionale e internazionale che hanno partecipato alla nuova referenziazione dei sistemi di qualificazioni al quadro europeo Eqf, oltre alla Commissione europea e al Cedefop.

Segui l'evento in live streaming 

Leggi il programma e scopri di più 

Consulta il Rapporto di referenziazione ita - eng

Eures — 10.10.23

Reclutamento di veterinari di Svezia

I colloqui di selezione si svolgeranno a Roma il 9 novembre. Candidature aperte fino al 7 novembre

Il 4 ottobre si è svolto il webinar informativo, organizzato da EURES Italia, in collaborazione con EURES Svezia, dedicato a veterinari desiderosi di svolgere un'esperienza professionale in Svezia.

Nel corso dell’evento Evidensia e Distriktsveterinårerna ,i due datori di lavoro svedesi, hanno rispettivamente presentato le loro aziende e mission, oltre alle condizioni di lavoro offerte anche attraverso la testimonianza di due veterinarie italiane che lavorano in Svezia; sono state inoltre fornite tutte le informazioni relative al riconoscimento del titolo ed esercizio della professione di medico veterinario in Svezia, e al supporto finanziario previsto dal progetto EURES TMS.

E’ ancora possibile candidarsi al colloquio, attraverso il seguente  link; le offerte di lavoro sono consultabili ai  seguenti link.
I candidati, in possesso dei requisiti richiesti, saranno invitati a sostenere un colloquio di lavoro con i datori di lavoro svedesi a Roma. La data dei colloqui in presenza é fissata per il 9 novembre 2023. E’ possibile candidarsi sino al 7 novembre.

Per ulteriori informazioni, (ivi incluso le slide di presentazione delle due aziende) rivolgersi allo staff EURES Italia:

• Nord Italia: Barbara D’Alessio b.dalessio@afolmet.it; Maria Megna maria_megna@regione.lombardia.it
• Centro: Sabina Riatti: eures@regione.marche.it; Lucilla Ricci: lricci@regione.lazio.it ; Alba Lina Sacchi: asacchi@regione.lazio.it
• Sud ed Isole: Bernadette Greco: eurespuglia@regione.puglia.it, Anna Bongiovanni: selezione.eures@regione.abruzzo.it

Dati e pubblicazioni — 09.10.23

Excelsior: ancora difficoltà delle imprese ad assumere

Secondo le stime del Bollettino Unioncamere e Anpal di ottobre, lieve flessione delle assunzioni attese (-1,2%)

Anche a ottobre si allarga il mismatch tra domanda e offerta di lavoro: le imprese fanno sempre più fatica a reperire i profili professionali desiderati, tanto che viene superata la soglia del 50% di difficoltà. Assunzioni in leggero calo. È questo lo scenario delineato dai dati dell’ultimo Bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal. 

Per ottobre, le assunzioni programmate sono in tutto 471.940. Rispetto a un anno fa si registra una lieve diminuzione (-1,2), leggermente più accentuata su base trimestrale: -1,4% nel IV trimestre (i lavoratori in entrata sono 1.203.630). 
Lieve incremento dell’industria (+1,7% rispetto all’anno scorso). Bene le costruzioni (+6,3%), mentre i settori manifatturieri mostrano una leggera flessione (-0,9%) che appare destinata ad accentuarsi nel trimestre (-2,8%). 

Complessivamente le assunzioni programmate nell’industria sono 149.850 nel mese considerato, 364.900 nel trimestre ottobre-dicembre 2023.
In diminuzione anche le assunzioni nei servizi (-2,5%), con punte negative del 12,5% tra i servizi alle persone. Complessivamente le entrate programmate sono 322.100 a ottobre, di cui 123.570 nel comparto servizi alle imprese, e 838.730 nel trimestre ottobre-dicembre (323.330 nei servizi alle imprese).

Nel complesso solo le grandi imprese (con oltre 250 dipendenti) prevedono di assumere di più rispetto all’anno scorso (+1,1% a ottobre, +0,8% nel trimestre ottobre-dicembre); le medie imprese (50-249 dipendenti) prevedono una contrazione del 2,6% sia su base mensile che trimestrale; più contenuta la diminuzione attesa (-1,6% a ottobre e -1,5% nel IV trimestre) delle microimprese (1-9 dipendenti) e delle piccole imprese (10-49 dipendenti): per queste ultime il decremento previsto delle assunzioni è rispettivamente dell’1,2% e dell’1,7%. 

In aumento la domanda di lavoratori immigrati, con 99mila ingressi programmati nel mese (+11mila rispetto allo stesso periodo del 2022), pari al 21,0% del totale contratti. A ricorrere maggiormente in termini assoluti alla manodopera straniera sono i servizi di alloggio, ristorazione e turistici (16.260 unità), mentre in termini relativi il settore che assume più manodopera straniera è quello dei servizi operativi di supporto a imprese e persone (35,4%). Dal punto di vista dell’offerta il maggior numero di immigrati è assunto nelle professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi (27.890 unità).

Per quanto riguarda i contratti offerti, quelli a tempo determinato rappresentano il 54,0% delle entrate previste; seguono quelli a tempo indeterminato (21,0%), quelli di somministrazione (10,7%) e di apprendistato (5,4%).

Il trend più preoccupante è però quello relativo alla difficoltà delle imprese ad assumere: a ottobre viene superata la soglia del 50%: 51% complessivo (+3,4 punti rispetto a settembre, +5,5 rispetto a un anno fa), 52% tra i giovani, 66,3% per gli operai specializzati e 53% per le professioni tecniche e per quelle qualificate nelle attività commerciali. La mancanza di candidati si conferma la causa di difficoltà più importante (dal 31,7% di settembre si è passati al 34,2% di ottobre). Il Borsino delle professioni di Excelsior evidenzia tra le figure di più difficile reperimento gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (circa il 76% è di difficile reperimento), i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica (71,8%), gli addetti nelle attività di ristorazione (64,6%), i tecnici in campo ingegneristico (64,1%). 

A livello territoriale sono le imprese del Nord Est ad incontrare le maggiori difficoltà di reperimento (55,8%), seguite da quelle del Nord Ovest (51,4%), Centro (49,2%) e Sud e Isole (47,4%). Il Nord Ovest è invece l’area dove sono previste maggiori assunzioni a ottobre (146.670), seguita dal Sud e Isole (118.840), Nord Est (108.430), Centro (98.010).

Gli indirizzi di studio che nel mese considerato garantiscono gli esiti occupazionali migliori sono quello economico tra i percorsi universitari, quello di amministrazione, finanza e marketing per il diploma secondario e quello di ristorazione per la qualifica o diploma professionale: a ottobre le assunzioni previste sono infatti rispettivamente 18.060, 37.340, 21.960. Previsti anche 5.270 assunti (1%) provenienti dagli ITS, mentre 143.090 (30%) sono le assunzioni programmate di lavoratori che hanno svolto soltanto la scuola dell’obbligo. 

Il sistema informativo Excelsior è realizzato grazie al cofinanziamento dell’Unione europea, Pon Spao - Programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione, a titolarità di Anpal.

Leggi il bollettino di ottobre
Leggi il comunicato stampa
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