Aggregatore Risorse

Eures — 22.06.22

Avviso importante: attenzione alle offerte di lavoro-truffa (aggiornamenti)

EURES segnala offerte di lavoro-truffa falsamente collegate alla Rete

Si comunica che sono state segnalate nuove offerte di lavoro-truffa, collegate in modo fraudolento alla rete EURES. Gli ultimi annunci segnalati riportano il logo EURES, talvolta EU Careers o EPSO e sono riconducili a: "Unione Europea - Ufficio di collocamento", al portale "Camera di Lavoro Comunità europea" e recentemente a Comunità Europea Lavoro. 

Tali opportunità lavorative si riferiscono per lo più ai settori dell'ospitalità e della ristorazione, specialmente in territorio svizzero.

Si segnalano gli indirizzi mail finora utilizzati:

  • ufficiostranieri@csfo.net
  • ufficiostranieri@cantonticino.org
  • assunzioni@cantonticino.org
  • assunzioni@europeanunion-lavoro.com
  • assunzioni@consiglioeuropeo.info
  • info@comunitaeuropea.info
  • info@eureslavoro.com
  • info@eureslavoro.com
  • cameradilavoro@europe.com
  • info@cameradilavorocomunitaeuropea.com
  • eurolavoro@outlook.it
  • info@ufficiodicollocamentoeurope.com

A chi aderisce alla falsa proposta di lavoro è stato richiesto l’invio di dati personali e l’indebito versamento di somme in denaro, a titolo di copertura di spese di assistenza giuridica e sanitaria, attraverso un bonifico bancario intestato al momento a "Ente di riscossione europeo" (IBAN**IT90i3287501600n20661050015** ).
Si invita pertanto a diffidare di questi e simili annunci e di qualsiasi richiesta di denaro o di dati personali. In caso di dubbio, verificare sempre la veridicità delle offerte di lavoro, attraverso: 

Si sottolinea che la Rete EURES offre un servizio del tutto gratuito ai suoi utenti. 
EURES sta lavorando attivamente per evitare che questo tipo di episodi si ripetano in futuro. Le informazioni raccolte sono via via trasmesse alle autorità competenti - Polizia Postale e delle Comunicazioni, Polo Anticrimine della Polizia di Stato per l'individuazione dei responsabili dell'illecito. 

Vi ringraziamo per ogni eventuale ulteriore segnalazione in merito

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eures — 05.12.22

Vivere e Lavorare in Spagna

Evento informativo rivolto ai candidati italiani in cerca di lavoro 

Leggi di più →

Eures — 28.11.22

Opportunità a Malta per professionisti del settore informatico 

Aziende maltesi ricercano sviluppatori con vari profili 

Leggi di più →

Eures — 24.11.22

EURES ricerca Game Presenter di lingua italiana a Malta (proroga della scadenza)

Si ricercano 10 games presenter con competenze linguistiche da inserire in casino games di Malta

Leggi di più →

Eures — 23.11.22

EURES ricerca meccanici per autobus, pullman e camion in Svezia

Si richiede precedente esperienza in posizione analoga e competenze linguistiche di base

Leggi di più →

Eures — 17.11.22

Le opportunità di lavoro in Europa oltre EURES Italy for EMPLOYERS’ day 2022

Oltre diecimila le posizioni lavorative nell’evento annuale di reclutamento on-line della rete EURES Italia

Leggi di più →

Eures — 09.11.22

EURES seleziona candidati di lingua italiana per la Bulgaria

Si ricercano vari profili nel settore dell'assistenza clienti

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 21.06.22

Nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione, I trimestre 2022

Aumenta l'input di lavoro in termini congiunturali e su base annua. La stessa dinamica si rileva per il Pil. Cresce anche l'occupazione. 

Nel primo trimestre 2022 l’input di lavoro è aumentato in termini congiunturali (+1,7% rispetto al quarto trimestre 2021) e su base annua (+6,7% rispetto al primo trimestre 2021); la stessa dinamica si rileva per il Pil, in crescita rispettivamente di +0,1% e +6,2%. L’occupazione, a sua volta, aumenta rispetto sia al trimestre precedente sia al primo trimestre 2021. 
È quanto si legge nella nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione relativa al I trimestre 2022, realizzata da Ministero del lavoro, Anpal, Istat, Inps e Inail.

Su base congiunturale, la crescita dei dipendenti si osserva in termini di occupati (+0,6%, Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro) e di posizioni lavorative del settore privato extra-agricolo (+1,3%), che aumentano nell’industria in senso stretto (+0,6%), nei servizi (+1,3%) e soprattutto nelle costruzioni (+3,8%). 
L'occupazione dipendente è in aumento anche su base tendenziale, in termini di occupati 
(+4,6% in un anno) e di posizioni lavorative nell’industria e servizi (+6,1%), in tutti i settori di attività economica, con l’unica eccezione di quello agricolo.

Prosegue la crescita delle posizioni lavorative a tempo indeterminato (+200 mila rispetto al primo trimestre 2021). Ancora più marcata la dinamica positiva delle posizioni a tempo determinato. Il numero dei lavoratori in somministrazione presenta un’ulteriore forte crescita raggiungendo le 471 mila unità (+85 mila rispetto al primo trimestre 2021). Anche il numero dei lavoratori a chiamata o intermittenti continua a crescere in modo sostenuto (+97 mila, +83,0% rispetto al corrispondente trimestre del 2021).

La crescita congiunturale dell’occupazione (+120 mila, +0,5%) si associa alla diminuzione dei disoccupati e degli inattivi di 15-64 anni. 

Leggi la Nota sul I trimestre 2022.
Vai alle serie storiche comunicazioni obbligatorie.
Vai alle serie posizioni storiche lavorative Oros.
Vai alle serie storiche Inps-Uniemens.

Condividi

Notizie correlate per categoria

Dati e pubblicazioni — 07.12.22

Excelsior: il turismo traina le assunzioni

A dicembre l’incremento atteso è del 18,1% in un anno secondo il bollettino mensile realizzato da Unioncamere e Anpal. Complessivamente sono previste 329 mila assunzioni

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 06.12.22

Online la newsletter n. 6 di Gol

Nuova uscita del periodico di informazione

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 06.12.22

Il programma Gol centra e raddoppia il target fissato dall’Europa: al 30 novembre presi in carico 620mila beneficiari

Il dato emerge dalla quarta nota di monitoraggio di Anpal

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 30.11.22

Tirocini extracurriculari, online il terzo rapporto di monitoraggio Anpal con Inapp

Numeri, caratteristiche ed esiti dello strumento di politica attiva

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 29.11.22

Garanzia Giovani, gli aggiornamenti del monitoraggio Anpal

Online la nota n. 9/2022 relativa ai dati a settembre 2022

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 25.11.22

I rapporti di lavoro a tempo indeterminato trainano la crescita occupazionale ma il mezzogiorno arranca

Pubblicata la nota congiunta di novembre "Il mercato del lavoro: dati e analisi" a cura del Ministero del lavoro, Banca d'Italia e Anpal

Leggi di più →

Eventi — 16.06.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 19 giugno alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alle opportunità di lavoro legate alla stagione estiva

Domenica 19 giugno alle 13.00 su Rai3 andrà in onda una nuova puntata de Il Posto Giusto, settimanale condotto da Giampiero Marrazzo e dedicato al mondo del lavoro.

La trasmissione, prodotta dalla Terza Rete Rai in collaborazione con Anpal e Ministero del Lavoro, proporrà il racconto del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alle opportunità di lavoro legate alla stagione estiva.

Saranno presenti il formatore Fabrizio Dafano e l’orientatore Stefano Raia, dirigente della Divisione 5 di Anpal che coordina la rete dei servizi per il lavoro, per commentare veri colloqui di lavoro e indicare le strategie migliori da adottare di fronte a un selezionatore.

L’esperto di politiche del lavoro Romano Benini farà il punto sullo stato di salute del mercato mentre Laura Ferrari, della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, illustrerà il funzionamento di Europass, la piattaforma per trovare lavoro in Europa. La data journalist Simona Vanni fornirà i numeri più aggiornati su domanda e offerta di lavoro, con un focus sui settori che richiedono maggiormente personale sotto i trent’anni.

Completeranno il racconto le storie di Alessandro, che ha ideato una startup ecologica che produce mangimi per i pesci a partire dagli insetti, e Elena, che ha deciso di frequentare l’ITS per diventare una tecnica del risparmio energetico coltivando parallelamente una laurea in architettura.

L’informazione utile che strappa un sorriso è affidata come sempre al tutorial di Chiara De Antoni, che in questa puntata spiegherà come eseguire il calcolo della pensione.

Segui la puntata su Raiplay 

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eventi — 29.11.22

5 dicembre: webinar "Gli strumenti europei per la mobilità transnazionale e per la trasparenza e comparabilità di competenze e qualificazioni"

Leggi di più →

Eventi — 28.11.22

Un grande balzo in avanti nella referenziazione delle qualificazioni

Due gli eventi di Anpal a Job&Orienta 2022: il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni all’EQF e un workshop interattivo per verificare la conoscenza del Quadro europeo delle qualifiche

Leggi di più →

Eventi — 25.11.22

Assemblea annuale Anci, Gol protagonista al desk di Anpal

L’Agenzia è stata presente a Bergamo, dal 22 al 24 novembre, con uno stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp

Leggi di più →

Eventi — 21.11.22

Anpal protagonista a Job&Orienta 2022 di Verona, dal 24 al 26 novembre

È alla 31esima edizione il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro, rivolto a studenti e operatori del settore

Leggi di più →

Eventi — 18.11.22

Anpal partecipa all’assemblea annuale dell’Anci a Bergamo

Stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp. L’evento è in programma dal 22 al 24 novembre

Leggi di più →

Eventi — 28.10.22

Orientasud: Anpal presenta i programmi Eures ed Europass e apre le porte dell’Europa ai giovani


Si chiude l’edizione 2022 di Orientasud, il salone delle opportunità, che da oltre venti anni offre ai giovani informazioni sul mercato del lavoro e sulle opportunità post diploma

Leggi di più →

Eventi — 20.06.22

Close the gap: ridurre il divario geografico, di genere e generazionale per far ripartire il Paese. Ne hanno discusso il Ministro Orlando e il Commissario Anpal Raffaele Tangorra

Tangorra: le risorse PNRR fondamentali per rilanciare le politiche attive del lavoro

La giornata conclusiva del Forum Pa a Roma è stata l’occasione per ascoltare dal Ministro del Lavoro Andrea Orlando le linee guida per una ripartenza del Paese che non lasci indietro alcuna fascia sociale, e in particolare quelle tra le più fragili. “Close the gap: dal PNRR nuove opportunità per giovani, donne e territori” è il titolo dell’incontro che ha visto la partecipazione, oltre che del Ministro, del Commissario straordinario di Anpal Raffaele Tangorra, e che riassume concretamente il senso degli impegni delle prossime settimane e mesi: non c’è crescita possibile se non si recupera il divario economico e occupazionale tra i territori e senza inclusione e giustizia sociale.
Il ministro è stato chiaro: “Avevamo un mercato del lavoro nel quale il 12% della forza lavoro si collocava sotto la fascia di povertà, fascia che è destinata a crescere se non si assumono determinate risposte. La prima è quella di stabilire un parametro sotto il quale non è accettabile e degno lavorare”. “Sono sempre di più i giovani che vanno a cercare altri salari in paesi vicini e il lavoro povero significa pensioni povere”, ha detto ancora il Ministro.
L’emergenza sanitaria prima, la guerra in Ucraina con la conseguente crisi economica e umanitaria adesso, stanno mettendo a dura prova l’Europa e il nostro Paese, ma gli strumenti per reagire non mancano, e soprattutto è fondamentale un nuovo protagonismo da parte dello Stato, in senso non assistenzialistico ma di promozione e di contrasto alle diseguaglianze di genere, geografiche e generazionali. “Questi anni di Covid ci hanno restituito una centralità della dimensione pubblica e anche del ruolo dello Stato. Penso che aver avuto una Pa, una sanità e una scuola in grado di dare delle risposte è quello che ha fatto oggettivamente la differenza”.
“Si è intervenuti – ha proseguito Orlando – in modo sostenuto per salvare la capacità produttiva e il livello occupazionale, per salvare una dimensione industriale del Paese e una trama di imprese che hanno subito dei colpi molto duri, integrando strumenti che già esistevano per contrastare la crescita di povertà, penso al reddito di emergenza che ha impedito dei veri e propri disastri sociali”. 
Gli ha fatto eco Raffaele Tangorra: “Abbiamo parlato molto di politiche attive negli ultimi anni e messo in campo azioni e misure, ma i risultati non sono ancora sufficienti. Con le risorse del PNRR daremo gambe a un processo che sta cominciando a camminare, ma nei prossimi mesi dovrà  correre”.

Guarda il servizio

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eventi — 29.11.22

5 dicembre: webinar "Gli strumenti europei per la mobilità transnazionale e per la trasparenza e comparabilità di competenze e qualificazioni"

Leggi di più →

Eventi — 28.11.22

Un grande balzo in avanti nella referenziazione delle qualificazioni

Due gli eventi di Anpal a Job&Orienta 2022: il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni all’EQF e un workshop interattivo per verificare la conoscenza del Quadro europeo delle qualifiche

Leggi di più →

Eventi — 25.11.22

Assemblea annuale Anci, Gol protagonista al desk di Anpal

L’Agenzia è stata presente a Bergamo, dal 22 al 24 novembre, con uno stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp

Leggi di più →

Eventi — 21.11.22

Anpal protagonista a Job&Orienta 2022 di Verona, dal 24 al 26 novembre

È alla 31esima edizione il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro, rivolto a studenti e operatori del settore

Leggi di più →

Eventi — 18.11.22

Anpal partecipa all’assemblea annuale dell’Anci a Bergamo

Stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp. L’evento è in programma dal 22 al 24 novembre

Leggi di più →

Eventi — 28.10.22

Orientasud: Anpal presenta i programmi Eures ed Europass e apre le porte dell’Europa ai giovani


Si chiude l’edizione 2022 di Orientasud, il salone delle opportunità, che da oltre venti anni offre ai giovani informazioni sul mercato del lavoro e sulle opportunità post diploma

Leggi di più →

Eventi — 15.06.22

ForumPa 2022, entro giugno l’avvio dell’assessment delle Regioni per migliorare l’occupabilità dei beneficiari di Gol

L’annuncio di Raffaele Tangorra, commissario Anpal, al convegno “Il Pnrr investe sulle persone: competenze, inclusione, emersione del lavoro irregolare”

“I lavoratori disoccupati che entreranno in uno dei sistemi di protezione del reddito, che sia la Naspi, la Dis-coll, o il reddito di cittadinanza, nelle prossime settimane conosceranno il programma Gol da vicino”. Raffaele Tangorra, commissario Anpal, annuncia così al ForumPa 2022 l’avvio concreto delle attività legate al programma nazionale che ridisegna il quadro dei servizi di politica attiva, parlandone al convegno “Il Pnrr investe sulle persone: competenze, inclusione, emersione del lavoro irregolare”.


“Entro giugno i diversi sistemi regionali si attrezzeranno per le operazioni di assessment che consentono la valutazione dei bisogni delle persone, in maniera tale da instradarle nel percorso più appropriato per migliorare la loro occupabilità. Altra importante novità è la partecipazione dei privati, agenzie per il lavoro ed enti formativi, che saranno direttamente coinvolti nel programma Gol. Alcune regioni hanno già iniziato a far sottoscrivere i primi patti secondo le regole di Gol. Tutto questo è stato possibile a seguito di un’intensa attività di coordinamento di Anpal, con il supporto delle strutture territoriali di Anpal Servizi. Il passo successivo – continua Tangorra – sarà quello di migliorare gli strumenti di incrocio domanda-offerta, mettendo a disposizione delle Regioni una piattaforma che utilizzi anche strumenti innovativi di intelligenza artificiale”.

Approfondisci il programma Gol

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eventi — 29.11.22

5 dicembre: webinar "Gli strumenti europei per la mobilità transnazionale e per la trasparenza e comparabilità di competenze e qualificazioni"

Leggi di più →

Eventi — 28.11.22

Un grande balzo in avanti nella referenziazione delle qualificazioni

Due gli eventi di Anpal a Job&Orienta 2022: il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni all’EQF e un workshop interattivo per verificare la conoscenza del Quadro europeo delle qualifiche

Leggi di più →

Eventi — 25.11.22

Assemblea annuale Anci, Gol protagonista al desk di Anpal

L’Agenzia è stata presente a Bergamo, dal 22 al 24 novembre, con uno stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp

Leggi di più →

Eventi — 21.11.22

Anpal protagonista a Job&Orienta 2022 di Verona, dal 24 al 26 novembre

È alla 31esima edizione il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro, rivolto a studenti e operatori del settore

Leggi di più →

Eventi — 18.11.22

Anpal partecipa all’assemblea annuale dell’Anci a Bergamo

Stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp. L’evento è in programma dal 22 al 24 novembre

Leggi di più →

Eventi — 28.10.22

Orientasud: Anpal presenta i programmi Eures ed Europass e apre le porte dell’Europa ai giovani


Si chiude l’edizione 2022 di Orientasud, il salone delle opportunità, che da oltre venti anni offre ai giovani informazioni sul mercato del lavoro e sulle opportunità post diploma

Leggi di più →

Eures — 06.06.22

Al via il nuovo evento di reclutamento della rete EURES, dedicato al settore ICT e technology

Sono aperte le iscrizioni, per aziende e candidati, all'evento di reclutamento EURES "Ict & Technology - Austria is calling together with Croatia, Italy, Slovakia and Slovenia" - 7 luglio

Sono aperte le registrazioni, per candidati ed aziende, all’evento di reclutamento della rete EURES "Ict & Technology - Austria is calling together with Croatia, Italy, Slovakia and Slovenia” che si svolgerà il prossimo 7 luglio in modalità digitale sulla piattaforma delle giornate europee del lavoro. 

Focus dell’iniziativa, co-organizzata da Italia, Austria, Croazia, Slovenia e Slovacchia, è il recruiting di professionisti operanti nell’ambito del settore ICT e Technology, attività che sta divenendo sempre più strategica per tutte le aziende, di piccole alle grandi dimensioni. Possono partecipare all’evento le aziende dei cinque Paesi co-organizzatori operanti nel settore ICT e Technology oppure aziende di altro tipo purché alla ricerca di profili relativi ai settori indicati. Possono invece prendere parte all’evento candidati di tutta Europa, interessati ad un progetto di mobilità professionale. 

Nel corso dell’evento che si svolgerà in modalità live sarà possibile, per aziende e candidati, organizzare colloqui di selezione, interagire con i diversi espositori e con la rete EURES per ricevere informazioni e supporto. Sarà possibile, inoltre, seguire i tanti webinar previsti in agenda: ognuno dei Paesi organizzatori, infatti, fornirà ai partecipanti interessanti informazioni per vivere e lavorare nei diversi Paesi di destinazione e offrirà una panoramica del settore ICT a livello nazionale. Sarà poi presentato il progetto EURES TMS a supporto della mobilità professionale in EU e le offerte di lavoro disponibili, da parte delle aziende partecipanti. Interverranno all'evento anche rappresentanti dell'European labour authority (ELA) con un focus su EURES e i suoi vantaggi, l'impatto del telelavoro in pandemia sulla applicabilità della sicurezza sociale e tassazione, social security system in Europa. 

Partecipare è facile e gratuito: è sufficiente collegarsi alla pagina dell’evento e registrarsi come jobseekers o come employers, oppure accedere a un vecchio account, se già registrati.

 

Visita la pagina dell'evento

Visualizza gli inviti per jobseekers e employers - candidati e aziende 

Per tutti gli aggiornamenti, segui i canali social di EURES Italy su Facebook o Twitter 

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eures — 05.12.22

Vivere e Lavorare in Spagna

Evento informativo rivolto ai candidati italiani in cerca di lavoro 

Leggi di più →

Eures — 28.11.22

Opportunità a Malta per professionisti del settore informatico 

Aziende maltesi ricercano sviluppatori con vari profili 

Leggi di più →

Eures — 24.11.22

EURES ricerca Game Presenter di lingua italiana a Malta (proroga della scadenza)

Si ricercano 10 games presenter con competenze linguistiche da inserire in casino games di Malta

Leggi di più →

Eures — 23.11.22

EURES ricerca meccanici per autobus, pullman e camion in Svezia

Si richiede precedente esperienza in posizione analoga e competenze linguistiche di base

Leggi di più →

Eures — 17.11.22

Le opportunità di lavoro in Europa oltre EURES Italy for EMPLOYERS’ day 2022

Oltre diecimila le posizioni lavorative nell’evento annuale di reclutamento on-line della rete EURES Italia

Leggi di più →

Eures — 09.11.22

EURES seleziona candidati di lingua italiana per la Bulgaria

Si ricercano vari profili nel settore dell'assistenza clienti

Leggi di più →