Eures — 01.02.21

EURES ricerca 150 Animatori per la prossima stagione estiva

Si ricercano vari profili per strutture turistiche in Italia 

EURES ricerca animatori turistici, con e senza esperienza, per 20 strutture turistiche del territorio italiano come Toscana, Sardegna, Lago di Garda e Trentino.

I profili ricercati sono:

• Responsabili animazione
• Animatori per bambini (baby, mini e junior club)
• Animatori per ragazzi (teen club)
• Animatori e Istruttori sportivi (calcio, tennis, arco ecc.)
• Istruttori fitness (acquagym, stretching, zumba ecc.)
• Animatori di contatto
• Ballerini/e e Coreografi/e
• Tecnici audio e luci
• DJ e Speaker

Requisiti del candidato/a:

• maggiore età entro Luglio 2021
• ottima predisposizione al contatto con le persone ed al lavoro di squadra
• disponibilità minima nei mesi di Luglio e Agosto, meglio se a partire da Maggio fino a Settembre
• disponibilità agli spostamenti
• requisito utile ma non indispensabile è la conoscenza di una lingua straniera, meglio se inglese, tedesco o olandese

Si offre:

• contratto a tempo determinato, contributi, assicurazione, busta paga
• stipendio mensile 
• rimborso spese di viaggio e vitto e alloggio a carico dell’azienda
• divise a carico dell’azienda
• corso sulla sicurezza sul lavoro a carico dell’azienda
• I candidati scelti verranno inseriti nel percorso di formazione continua dal momento dell’adesione alla partenza per la stagione estiva.

Per tutte le informazioni, leggi la locandina

Per candidarsi: sul sito SELEZIONI@YOURFRIENDS.IT e inviare il CV a Biancangela.fabbri@arti.toscana.it

Scadenza: 31 marzo 2021.

Eures — 13.12.21

EURES ricerca personale in Baviera 

Si ricercano vari profili nei settori ICT, ristorazione e metalmeccanico con conoscenza della lingua inglese e tedesca 

EURES Italia in collaborazione con ZAV - The International Placement Service Bavaria ricerca personale nel settore ICT, ristorazione e metalmeccanica.

In particolare: 

• n. 1 Web-/Software-Developer (Rif BY-ITI-819); sede di lavoro: Schwanfeld, Bavaria
• n. 2 IT System Administrator (Rif BY-ITI-818); sede di lavoro: Schmidgaden, Bavaria
• n. 2 Programmer focus SaaS (Rif. BY-ITI-817); sede di lavoro: Nuremberg, Bavaria

Per tutte le informazioni, consultare le locandine relative a ciascun profilo.  Per candidarsi inviare il proprio CV in tedesco o inglese a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, facendo riferimento al codice dell’offerta

Si ricercano inoltre cuochi per hotel e strutture situate in varie località della Baviera.

• n. 1 Cuoco (Rif: BY-HOGA-820) con competenze linguistiche in tedesco di livello almeno A2
• La sede di lavoro si trova nella regione di confine della Baviera orientale: Bad Griesbach im Rottal, Baviera.  
• n. 1 Cuoco (Rif: BY-HOGA-821) per la colazione che completi il team di cucina. Richiesta la conoscenza della lingua tedesca minimo A2. Posizione: Bad Füssing, Baviera, Germania.
• n. 1 Cuoco (Rif: BY-HOGA-822) che integri lo staff della cucina dell’albergo. È richiesta la conoscenza della lingua tedesca minimo B1. Sede di lavoro: Bad Griesbach im Rottal, Baviera.
• n. 1 Cuoco (Rif: BY-HOGA-823) per struttura sita in Bad Füssing. Si richiede la conoscenza della lingua tedesca minimo A2 e Formazione come cuoco

Si prega di inviare la propria candidatura comprensiva di CV (ad es. Europass) in tedesco o inglese a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, facendo riferimento al codice dell’offerta

Si segnalano inoltre opportunità nel settore metalmeccanico. In particolare: 
n. 3 posizioni per Metal Worker (Rif. BB-HWT-816) - specializzato in ingegneria strutturale 
per lo svolgimento di attività nel campo della costruzione di tetti e facciate.
Si richiede: disponibilità a lavorare in tutta la Germania, patente di guida B, conoscenza della lingua tedesca minimo A1 (è eventualmente possibile il finanziamento per un corso preparatorio di lingua tedesca in nel paese di origine).

Si prega di inviare la propria candidatura comprensiva di CV (ad es. Europass) in tedesco o inglese a: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de,  facendo riferimento a l codice dell'offerta.

La scadenza per tutte le offerte di lavoro è il 28 febbraio

Eures — 03.02.21

EURES ricerca istruttori di vela, assistenti ragazzi “senior” e “junior” per campus estivi 

Si ricercano Istruttori di vela con brevetto federale e assistenti junior e senior per attività di scuola vela presso la base nautica di Orza Minore di Dervio (Lc)

EURES ricerca per prossimi campus estivi: 

Istruttori di vela (rif. n. 66/2020)  deriva o cabinato con brevetto federale (Fiv)  in grado di gestire corsi di vela da principianti ad esperti, destinati a ragazzi ed adulti.

Requisiti dei candidati: 

• età minima 18 anni, in possesso di brevetto istruttore FIV o simili deriva e/o cabinato
• brevetto da istruttore in corso di validità
• attestato “BLS”
• propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team
• esperienza pregressa in scuole vela e insegnamento a ragazzi e adulti.
• buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni dell’offerta: 

• Collaborazione per prestazioni sportive (L133/99)
• Periodo: da aprile a settembre con la possibilità di lavoro continuativo durante i nostri campus per ragazzi dal 6 giugno a fine agosto 2021. La disponibilità per lunghi periodi è titolo preferenziale

Assistenti ragazzi “senior”  (rif. n. 64/2020) per assistenza a terra ed attività di animazione per gruppi di bambini e/o ragazzi partecipanti ai nostri campus estivi di vela con sistemazione residenziale presso la nostra base nautica. Gli assistenti dovranno essere a disposizione del coordinatore del Campus, secondo necessità, mentre i ragazzi frequentano il corso di vela. Dovranno coordinare il team di animazione per la realizzazione delle attività sportivo/ricreative pomeridiane e serali e gestire eventuali emergenze.

Requisiti dei candidati: 

• età minima 25 anni, istruzione superiore con preferenza per i/le laureati/e in scienze dell’educazione e scienze motorie
• precedenti esperienze in gestione di campus sportivi e/o scouttistici estivi
• entusiasmo, leadership, obiettività e capacità di lavorare con bambini e ragazzi dai 6 ai 17 anni.
• capacità di sostenere intensi ritmi di lavoro, gestione di eventuali emergenze e/o imprevisti e di problem solving.

Condizioni dell’offerta: 

• turni da 1 settimana (dalla domenica pomeriggio al sabato mattina) dal 6 giugno a fine agosto 2021 per una durata minima di 2 settimane. La disponibilità per periodi più lunghi è titolo preferenziale
• collaborazione per prestazioni sportive (L133/99) Sistemazione in pensione completa a carico Società Sportiva organizzatrice

Assistenti ragazzi “junior”  (rif. n. 65/2020) per assistenza a terra ed attività di animazione per gruppi di bambini e/o ragazzi partecipanti ai nostri campus estivi di vela, con sistemazione residenziale presso la nostra base nautica.
    
Requisiti dei candidati: 

• età minima 20 anni, istruzione superiore con preferenza per gli stunenti/sse o laureati in scienze dell’educazione e scienze motorie
• precedenti esperienze in gestione di campus sportivi estivi – oratoriali - scouttistici
• capacità di seguire le direttive del coordinatore del Campus, obiettività e capacità di lavorare con bambini e ragazzi dai 6 ai 17 anni.
• capacità di sostenere intensi ritmi di lavoro, e di programmare e gestire attività sportivo/ricreative

Per tutte le informazioni consultare la locandina

Per candidarsi: inviare il proprio CV  a: campus@orzaminore.eu  e cc a eures@afolmet.it

Scadenza:   30/04/2021

Eures — 14.12.21

EURES ricerca personale per azienda finlandese del settore nautico

Si ricercano 40 operai, esperti in laminazione per importante azienda finlandese

EURES Italy, in collaborazione con il servizio EURES finlandese. ricerca personale per azienda internazionale, Nautor's Swan che opera nella produzione di yacht e barche a vela di lusso. In particolare, si ricercano al più presto n. 40 LAMINATORI con esperienza lavorativa pregressa nel settore da inserire nelle strutture situate a Jakobstad e Kållby. 

Si offre contratto a tempo pieno e retribuzione sulla base del contratto collettivo nazionale .

Per ulteriori informazioni, consultare la locandina o scrivere al responsabile delle risorse umane Stephan Ekman, e-mail: stephan.ekman@nautorswan.com

Eures — 15.12.21

Avviso importante: attenzione alle offerte di lavoro-truffa (aggiornamenti)

EURES segnala offerte di lavoro-truffa falsamente collegate alla Rete

Sono state segnalate offerte di lavoro-truffa collegate alla rete EURES. Gli ultimi annunci segnalati riportano il logo EURES, talvolta congiuntamente a quello EU Careers o Epso e sono riconducili ad Epso, Unione Europea - Ufficio di collocamento, al portale Camera di Lavoro Comunità europea e ad EURES - Comunità Europea Lavoro. 
Tali opportunità lavorative si riferiscono per lo più ai settori dell'ospitalità e della ristorazione, specialmente in territorio svizzero e recentemente anche alla ricerca di personale (custode diurno) presso la ditta De DE LONGHI Svizzera – Canton Ticino.

Si segnalano gli indirizzi mail finora utilizzati:

• ufficioassunzioni@consiglioeuropeo.info 
• info@epso.info 
• info@eureslavoro.net
• eures@consiglioeuropeo.info
• assunzioni@europeanunion-lavoro.com
• assunzioni@consiglioeuropeo.info
•  info@comunitaeuropea.info
• info@eureslavoro.com
• info@eureslavoro.com
• cameradilavoro@europe.com
• info@cameradilavorocomunitaeuropea.com
•  eurolavoro@outlook.it
• info@ufficiodicollocamentoeurope.com

Analogo annuncio è presente anche sul portale EU Careers o EPSO.

A chi aderisce alla falsa proposta di lavoro, vengono richiesti dati personali e l’indebito versamento di somme in denaro, a titolo di copertura di spese di assistenza giuridica e sanitaria, attraverso un bonifico bancario intestato generalmente a "Ente di riscossione europeo" (IBAN**IT90i3287501600n20661050015** oppure IBAN - IE57 PFSR 9910 7010 3425 27). 

In alcuni casi è riportato il seguente numero di telefono 00420792460261.

Si invita a diffidare di questi e simili annunci e di qualsiasi richiesta di denaro o di dati personali. In caso di dubbio, verificare sempre la veridicità delle offerte di lavoro, attraverso: 
•    il portale EURES
•    i consulenti del territorio
•    la LIVE chat, attiva ogni venerdì dalle 10,30 alle 12,30.
Si sottolinea che la Rete EURES offre un servizio del tutto gratuito ai suoi utenti. 
EURES sta lavorando attivamente per evitare che questo tipo di episodi si ripetano in futuro. Le informazioni raccolte sono via via trasmesse alle autorità competenti - Polizia Postale e delle Comunicazioni, Polo Anticrimine della Polizia di Stato per l'individuazione dei responsabili dell'illecito. 
Vi ringraziamo per ogni eventuale ulteriore segnalazione in merito

Eures — 13.01.22

Avviso importante: attenzione alle offerte di lavoro-truffa

EURES segnala offerte di lavoro-truffa falsamente collegate alla Rete

Si comunica che sono state segnalate nuove offerte di lavoro-truffa, collegate in modo fraudolento alla rete EURES. Gli ultimi annunci segnalati riportano il logo EURES, talvolta EU Careers o EPSO e sono riconducili a: "Unione Europea - Ufficio di collocamento", al portale "Camera di Lavoro Comunità europea" e recentemente a Comunità Europea Lavoro. 
Tali opportunità lavorative si riferiscono per lo più ai settori dell'ospitalità e della ristorazione, specialmente in territorio svizzero.

Si segnalano gli indirizzi mail finora utilizzati:

•    assunzioni@cantonticino.org

•    assunzioni@europeanunion-lavoro.com

•    assunzioni@consiglioeuropeo.info

•    info@comunitaeuropea.info

•    info@eureslavoro.com

•    info@eureslavoro.com

•    cameradilavoro@europe.com

•    info@cameradilavorocomunitaeuropea.com

•     eurolavoro@outlook.it

•    info@ufficiodicollocamentoeurope.com

A chi aderisce alla falsa proposta di lavoro è stato richiesto l’invio di dati personali e l’indebito versamento di somme in denaro, a titolo di copertura di spese di assistenza giuridica e sanitaria, attraverso un bonifico bancario intestato al momento a "Ente di riscossione europeo" (IBAN**IT90i3287501600n20661050015** ).
Si invita pertanto a diffidare di questi e simili annunci e di qualsiasi richiesta di denaro o di dati personali. In caso di dubbio, verificare sempre la veridicità delle offerte di lavoro, attraverso: 
•    il portale EURES
•    i consulenti del territorio
•    la LIVE chat, attiva ogni venerdì dalle 10,30 alle 12,30.

Si sottolinea che la Rete EURES offre un servizio del tutto gratuito ai suoi utenti. 
EURES sta lavorando attivamente per evitare che questo tipo di episodi si ripetano in futuro. Le informazioni raccolte sono via via trasmesse alle autorità competenti - Polizia Postale e delle Comunicazioni, Polo Anticrimine della Polizia di Stato per l'individuazione dei responsabili dell'illecito. 
Vi ringraziamo per ogni eventuale ulteriore segnalazione in merito