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Eures — 12.02.24

Opportunità lavorative nel settore dell’ICT a Malta. Proroga termini

La rete EURES ricerca sviluppatori di software per azienda operante sul territorio di Malta

Si ricercano n.4 full stack Software Developer/Engineer

•    Numero di riferimento: 403233
•    Scadenza invio candidature: 06 marzo 2024

Per candidarsi inviare, non oltre la data di scadenza delle candidature, il proprio CV e una lettera di presentazione (entrambi in lingua inglese) tramite mail all’indirizzo eures.recruitment.jobsplus@gov.mt indicando il nome della vacancy e il numero di riferimento dell’offerta di lavoro.

L’offerta di lavoro è consultabile sul portele EURES e sul portale JOBPLUS

Per ulteriori informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata
 

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Disponibili per ancora per due mesi le offerte di lavoro di Seize the summer with EURES 2024 per vari profili del turismo, ospitalità e ristorazione

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Eures — 12.02.24

Opportunità lavorative per strutture ricettive e di ristorazione in Germania

La rete EURES ricerca personale per alberghi, ristoranti e case vacanze in Germania

Si ricercano cuochi, personale di servizio/camerieri, personale addetto alle pulizie per strutture ricettive e di ristorazione situate prevalentemente nel sud e nel nord della Germania. 

I profili ricercati sono:

  • Cooks (m/f/d)

Contratto di lavoro stagionale o a lungo termine, circa 40 ore di lavoro settimanali. Il datore di lavoro può fornire assistenza per la ricerca di alloggio.

Scadenza invio candidature: 13 aprile 2024. 

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata

  • Service Staff / Waiter (m/f/d)

Contratto di lavoro stagionale o a lungo termine, circa 40 ore di lavoro settimanali. Il datore di lavoro può fornire assistenza per la ricerca di alloggio.

Scadenza invio candidature: 13 aprile 2024.

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata

  • Housekeeping Staff

Contratto di lavoro stagionale o a lungo termine, circa 40 ore di lavoro settimanali. Il datore di lavoro può fornire assistenza per la ricerca di alloggio.

Scadenza invio candidature: 13 aprile 2024. 

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata 
 

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Eures — 09.02.24

Opportunità lavorative per la stagione estiva in Olanda

La rete EURES ricerca personale stagionale per hotel/ristorante ad Ameland in Olanda

EURES ricerca lavoratori per struttura ricettiva con annesso ristorante a Nes, Ameland. I profili professionali ricercati sono:

  • n. 3 Independent Working Chef

scadenza candidature: 31/03/2024
Contratto stagionale di 6 mesi, 38 ore di lavoro settimanali, possibilità di alloggio per lo staff ad un prezzo concordato.

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata  

  • nr. 2 Sous Chef 

scadenza candidature: 31/03/2024
Contratto stagionale di 6 mesi, 38 ore di lavoro settimanali, possibilità di alloggio per lo staff ad un prezzo concordato.

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata  

  • nr. 2 Kitchen Assistant

scadenza candidature: 31/03/2024
Contratto stagionale di 4 mesi, 38 ore di lavoro settimanali, possibilità di alloggio per lo staff ad un prezzo concordato.

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata 

  • nr. 1 Housekeeper

scadenza candidature: 31/03/2024
Contratto stagionale di 3 mesi, 32 ore di lavoro settimanali, possibilità di alloggio per lo staff ad un prezzo concordato.

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare la locandina allegata  

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Eures — 09.02.24

EURES ricerca operatori del benessere qualificati in Svizzera

La rete EURES ricerca operatori del benessere qualificati per centro massaggi a Ginevra, Svizzera

I candidati devono essere in possesso di adeguata formazione, avere una buona conoscenza della lingua inglese o francese ed esperienza pregressa nel settore.

Si ricercano i seguenti profili professionali:

  • Expert Thai Masseur/Masseuse

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare il portale EURES 

  • Masseur/Masseuse thaïlandais/e expert/e

Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro e sull’invio delle candidature, consultare il portale EURES
 

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Europa — 09.02.24

Giovani Neet, bando Ue per progetti di inclusione lavorativa e sociale

La call, rivolta a persone giuridiche stabilite nell’Unione europea, è aperta fino al 29 febbraio 2024

Nel quadro dell’Iniziativa per l’innovazione sociale Plus (Si+) del Fondo sociale europeo Plus (Fse+), il Centro europeo di competenza per l’innovazione sociale ha lanciato un invito a presentare proposte di progetti transnazionali per la riqualificazione dei giovani vulnerabili
I progetti devono mirare a sviluppare le competenze delle persone giovani in condizioni di vulnerabilità, in particolare di coloro che non lavorano né frequentano corsi di istruzione o formazione (Neet), e aiutarli a reinserirsi nel mercato del lavoro.

In particolare, il bando mette a disposizione 9 milioni di euro per promuovere lo sviluppo o l’estensione di metodi e pratiche innovativi di inclusione sociale che si siano dimostrati di successo in altri contesti, Paesi o regioni, oppure nell’ambito di precedenti sperimentazioni.

Il bando è rivolto a persone giuridiche stabilite nei 27 Paesi dell’Unione europea. I candidati possono essere:

  • Ong, enti del terzo settore e no profit di volontariato e/o giovanili;
  • enti locali e regionali;
  • centri per l’impiego, servizi pubblici per l’impiego (Pes), agenzie per l’impiego;
  • scuole, operatori di istruzione e formazione professionale (Ifp);
  • imprese, parti sociali, organismi rappresentativi legati al mercato del lavoro, comprese le camere di commercio e altre associazioni di categoria;
  • agenzie responsabili della validazione delle competenze;
  • centri ed enti di ricerca sull’apprendimento permanente;
  • associazioni e rappresentanti di enti coinvolti nell’Ifp;
  • operatori di servizi di orientamento, consulenza e informazione legati all’apprendimento permanente;
  • finanziatori pubblici e privati.

I progetti devono essere presentati da un consorzio costituito da almeno due soggetti (un coordinatore di progetto più almeno un co-richiedente) provenienti da diversi Stati membri dell’Ue. Ciascun consorzio deve coinvolgere almeno un soggetto in qualità di potenziale co-finanziatore per implementare o replicare l’approccio innovativo (ad esempio, un’Autorità di gestione o organismo intermedio del Fse+, una fondazione o altro).

I progetti selezionati potranno essere cofinanziati fino all’80% dei costi totali ammissibili. La sovvenzione dell’Unione europea potrà essere compresa tra 200mila e 700mila euro per progetto.

Le candidature devono essere presentate online tramite il Portale eSINNIS (Sistema informativo sull'innovazione sociale).

La scadenza per presentare le proposte è il 29 febbraio 2024 alle ore 17:00 CET.

Leggi il bando
Visita la pagina dedicata
Guarda il video tutorial per accedere portale eSINNIS 

Per domande, scrivi a Skills@esf.lt.

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Eures — 11.10.23

EURES ricerca vari profili nel settore informatico

Azienda del Polo tecnologico di Pavia seleziona sviluppatori senior e junior con competenze linguistiche 

imagine EURES ricerca vari profili nel settore informatico


EURES, in collaborazione con l’azienda Vesenda con sede presso il Polo Tecnologico di Pavia, ricerca i seguenti profili: 

Nr- 5 SENIOR SOFTWARE DEVELOPER 

I candidati selezionati saranno parte del team di sviluppo della piattaforma aziendale, lavorando a stretto contatto con gli altri developer. 
Si occuperanno di sviluppare componenti applicative, implementando i requisiti raccolti coordinandoti con colleghi e Product Owner. 
Supporteranno il team di Quality Assurance nelle verifiche delle componenti realizzate. 
Proporranno soluzioni tecniche e best practise. 

Caratteristiche del candidato: 

  • Titolo di studi: Laurea in Ingegneria / Matematica / Fisica o Studi informatici affini 
  • Esperienza: almeno 5 anni nella mansione
  • Lingue: Italiano B2, Inglese B2

Condizione della richiesta: 
Tipo di contratto: Indeterminato N. ore sett.: Full time - 40h – Lavoro in modalità IBRIDA -Office first (richiesta presenza in azienda 3 giorni a settimana). No full remote
Consulta l’offerta qui

Nr. 5 JUNIOR SYSTEM ENGINEER 

Il System Engineer implementa e mantiene l'infrastruttura On Cloud ed On Premise. Supporta la progettazione e la realizzazione dell’infrastruttura a supporto delle architetture applicative dei clienti. Si occupa della sicurezza e dell’evoluzione del sistema informativo aziendale, degli aggiornamenti, backup, business continuity e ridondanza, collaborando con la Software Factory e con i Business Process Analysts. 

Caratteristiche del candidato: 

  • Titolo di studi: Studi informatici/Ingegneria Informatica/Matematica/ Fisica 
  • Esperienza: neolaureato o 1 – 2 anni 
  • Lingue: Italiano B2, Inglese B2

Condizione della richiesta: 
Tipo di contratto: Apprendistato / Tempo indeterminato a seconda dell’esperienza 
N. Ore sett.: Full Time - 40h – Lavoro in modalità IBRIDA -Office first (richiesta presenza in azienda 3 giorni a settimana) No full remote

Consulta l’offerta qui

Nr. 5 MOBILE DEVELOPER 
In qualità di Mobile Developer, collaborerai con i gruppi interni per sviluppare applicazioni mobile funzionali. Il candidato dovrà essere in grado di progettare e costruire la prossima generazione delle applicazioni mobile

Caratteristiche del candidato: 

  • Titolo di studi: Laurea in Informatica o area attinente (Ingegneria, Scienze dell’informazione) 
  • Esperienza: Esperienza di almeno 2 anni nella mansione + Portafoglio dimostrabile di applicazioni rilasciate sull'App Store o sul mercato Android 
  • Lingue: Italiano B2, Inglese B2

Condizione della richiesta: 
Tipo di contratto: Tempo indeterminato Rinnovabile: 
N. Ore sett.: Full Time - 40h – Lavoro in modalità IBRIDA -Office first (richiesta presenza in azienda 3 giorni a settimana) No full remote
Consulta l’offerta qui

Se interessati inviare il CV in italiano o inglese alla responsabile risorse umane DOTT.SSA MAYDA DEMONTIS e-mail: recruiting@vesenda.com e per conoscenza a eures@afolmet.it

Scadenza presentazione candidature: 08/02/2024

 

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