Eures — 16.02.22

EURES ricerca personale medico per la Francia

Si ricerca personale medico con varie specializzazioni da inserire in strutture pubbliche e private nel Sud della Francia

Le società francesi SupGarcia e OffreEuroMedical, esperte nella selezione di personale sanitario europeo altamente qualificato, in collaborazione con la rete EURES e, in particolare con EURES - regione Piemonte e EURES - regione Lazio ricercano personale medico da inserire in strutture pubbliche e private della Francia meridionale. E' prevista, se necessario, una formazione linguistica integrativa gratuita e l’accompagnamento all’iscrizione all’Ordine dei medici francesi.

I profili ricercati sono consultabili nella seguente locandina. Di seguito la descrizione dei singoli profili: 

• medico dermatologo 
• medico ginecologo 
• medico medicina generale 
• medico medicina generale 
• medico oculista
• medico radiologo 
• medico reumatologo 
• medico medicina generale 
• medico dermatologo o di medicina generale 
• farmacista 
• farmacista 
• farmacista

Le preselezioni si svolgeranno online e/o in presenza nelle sedi EURES di Torino e Roma.

Per informazioni e candidature: 

- per le regioni Valle d’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna e Toscana scrivere a eures@regione.piemonte.it

- per le regioni Umbria, Marche, Lazio, Campania, Abruzzo, Molise, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna, scrivere a lricci@regione.lazio.it 

Eures — 18.02.22

EURES: mobilità professionale in Europa dal 1994

La conferenza stampa del 14 febbraio ha ribadito il ruolo cruciale svolto da EURES nel promuovere la libera circolazione di lavoratrici e lavoratori  

La rete EURES per la mobilità professionale in Europa e il nuovo programma EURES Targeted mobility scheme sono stati al centro della conferenza stampa svoltasi il 14 febbraio presso la Camera dei Deputati.  
 
EURES fin dal 1994, anno della sua costituzione, ha un ruolo cruciale nel supportare la libera circolazione dei lavoratori in Europa, promuovendo una mobilità professionale volontaria, circolare e garantita. 
“La Rete fornisce servizi gratuiti di informazione, consulenza, orientamento a chi cerca o offre lavoro in Europa o per la mobilità di ritorno – spiega Catia Mastracci, coordinatrice nazionale EURES Italia in Anpal – il tutto attraverso la rete degli oltre 1000 consulenti presenti sul territorio europeo, il portale EURES, gli eventi di reclutamento on line della piattaforma europea European Job Days ”
 
Altro pilastro della rete EURES  sono i programmi mirati di mobilità, come l’attuale EURES Targeted mobility scheme che consente a tutti i cittadini europei over 18 di accedere a opportunità di lavoro, tirocinio e apprendistato in Europa, abbinando servizi mirati di supporto a benefit finanziari. Ampia la gamma di benefit a copertura dei costi sostenuti dai candidati per colloqui di lavoro, viaggio di trasferimento, formazione linguistica, riconoscimento di qualifiche e diplomi. Allo stesso tempo, il progetto assiste i datori di lavoro nel trovare candidati motivati e qualificati. Il programma è gestito da Anpal - ufficio di coordinamento di EURES Italia ed è finanziato dal Programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale (EaSI).
 
All’evento, organizzato da Simone Billi, presidente del Comitato per gli italiani all'estero della Commissione esteri, sono intervenuti, oltre alla coordinatrice EURES Catia Mastracci, anche Alessia Vetere, EURES adviser della Regione Friuli-Venezia Giulia, e Riccardo Travaglini, GWU Malta. Spazio anche alle testimonianze dirette, grazie agli interventi di un imprenditore italiano a Malta e di una giovane neo-assunta al Casinò Portomaso sempre di Malta, che hanno raccontato la loro esperienza di partecipazione al progetto EURES TMS.
 
“Sono stati 4.448 dal 2013 a oggi - conclude Mastracci – i  candidati che hanno trovato un posto di lavoro grazie a EURES”. Ambizioso il target per il biennio 2021-23: 2.500 placement.
 
Per  partecipare al progetto, candidati e aziende possono iscriversi sulla piattaforma Euresmobility ed essere presi in carico da un adviser dedicato.
 
Rivedi la conferenza stampa

Eures — 25.02.22

Catena di officine in Finlandia ricerca operai specializzati (proroga della scadenza)

Si ricercano 10 operai specializzati nella riparazione delle carrozzerie auto, per varie località della Finlandia 

Per catena di officine di riparazione auto in Finlandia, si ricercano n. 10 carrozzieri in grado di completare tutte le riparazioni della carrozzeria: preparazione, verniciatura a spruzzo, lucidatura e controllo qualità. 

Requisiti:

• precedente esperienza lavorativa di almeno 5 anni
• competenze specifiche nel completamento di tutte le riparazioni della carrozzeria, preparazione, verniciatura a spruzzo, lucidatura e controllo qualità.
• conoscenza della lingua inglese

Condizioni contrattuali: 

• contratto a tempo pieno (7,5 ore giornaliere e 37,5 ore settimanali)
• luogo di lavoro: Helsinki, Tampere, Lahti e Vaasa 
• benefit e formazione specifica. Per tutte le informazioni, consultare la locandina

Per candidarsi: Invia CV e lettera di presentazione a Tuuli Kiiski: tuuli.kiiski@suviagroup.com

Scadenza 30 aprile 2022

Eures — 03.03.22

EURES ricerca customer relation e sales agent per Malta

ZP SERVICES LTD ricerca per la sede di Malta 10 customer e 10 sales agent,  entrambi di lingua italiana

ZP SERVICES LTD ricerca per la sede di Malta 10 Customer relation (rif 377638) e 10 Sales Agent (rif. 377640), entrambi di lingua italiana.
La figura del Customer relation avrà principalmente il compito di costruire e mantenere le relazioni con un portafoglio clienti. Favorirà le buone relazioni con i clienti, mirando ad un'attività di trading continuativa e al raggiungimento di obiettivi specifici.

Si richiede:

• laurea di primo livello preferibilmente in economia e finanza
• eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale e di presentazione
• competenze interpersonali 
• capacità di problem solving
•  passione per i mercati finanziari
• buona padronanza dei mezzi informatici

Per tutte le informazioni, clicca qui
Scadenza: 31 marzo 2022
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La figura del Sales Manager (rif n. 377640) avrà principalmente il compito di creare e mantenere i rapporti con i clienti al telefono e di collegamento con i potenziali clienti 
Si richiede:

• padronanza della lingua italiana
• precedenti esperienze di lavoro in posizione analoga
• competenze comunicative e di lavoro di squadra
• buona padronanza degli strumenti informatici

Per maggiori informazioni, clicca qui: 
Scadenza: 31 marzo 2022

Eures — 09.09.19

EURES Germania, posizioni aperte per lavoratori qualificati

Saldatori, panettieri, falegnami, muratori, piastrellisti sono diverse le figure ricercate nell’ambito della rete EURES in Germania. Scopri come candidarti!

Selezioni al via per lavoratori qualificati in Germania nell’ambito dei settori dell’edilizia, della lavorazione del legno, dell’artigianato, della lavorazione del metallo e della meccanica automobilistica. A ricercarli è la rete EURES per conto di diverse aziende tedesche.

Le posizioni aperte:

• Ponteggiatori
• Pavimentatori, lastricatori e asfaltisti
• Meccanici di veicoli a motore
• Installatori di impianti di riscaldamento, climatizzatori e sanitari
• Piastrellisti
• Panettieri 
• Macellai 
• Installatori di cartongesso
• Periti elettronici per impianti industriali 
• Muratori e stuccatori
• Macchinisti CNC
• Falegnami e carpentieri
• Copritetti e lattonieri 
• Elettricisti e periti elettrotecnici

Requisiti richiesti:

• Percorso di apprendistato o qualificazione o abilitazione conseguiti e/o concreta esperienza lavorativa nella mansione

• Conoscenza base del tedesco, o forte motivazione ad impararlo

Gli interessati riceveranno il supporto dello ZAV, l’ufficio di collocamento internazionale della Germania, per individuare un datore di lavoro.

Per candidarti invia il curriculum vitae al seguente indirizzo email: zav-ips-sachsen-anhaltthueringen@arbeitsagentur.de  e per conoscenza (CC:) a serafino.perri@regione.calabria.it, consulente Eures del Centro per l'Impiego di Cosenza, indicando nell’oggetto “Candidatura dall’Italia”.

Consulta la locandina

Eures — 17.09.19

EURES Germania, opportunità di lavoro nell'ambito dei trasporti

Le offerte di lavoro sono rivolte anche ad aspiranti autisti o autisti senza esperienza. Il datore di lavoro offre supporto per tutti gli aspetti relativi ai corsi di lingua in Germania

Nell'ambito della rete EURES Germania, l‘azienda di mobilità ESWE mbH ricerca 5 autisti di bus da inserire a Wiesbaden e dintorni.

I requisiti per partecipare: patente D per la guida di bus, conoscenza della lingua tedesca (almeno livello A1), disponibilità e flessibilità a lavorare su turni (anche di notte), gentilezza, puntualità, affidabilità e responsabilità.

Le offerte di lavoro sono rivolte anche ad aspiranti autisti o autisti senza esperienza. Il datore di lavoro offre supporto per tutti gli aspetti relativi ai corsi di lingua in Germania.

Lo stipendio iniziale previsto è di circa 2.115,25 euro  e viene incrementato in base all’esperienza di lavoro maturata.

In più, il datore di lavoro offre buoni incentivi, indennità, prestazioni sociali, istruzione e formazione finanziate, consulenza individuale.

Scopri tutti i dettagli nella locandina!