Eures — 17.03.22

Il programma danese "Manufacturing Talent" ricerca talenti nel campo della produzione e della tecnologia 

Progetti di carriera presso il Manufacturing Hub di Novo Nordisk di Kalundborg in Danimarca per laureati in discipline scientifiche, ingegneria automazione e robotica 

EURES segnala il progetto Manufacturing Talent Program per chi è interessato ad un progetto di carriera nell'ambito della produzione e della tecnologia. 

Il progetto, rivolto a 10 laureandi o laureati in varie discipline (discipline scientifiche, ingegneria, IT, automazione e robotica), è incentrato sulla produzione e la tecnologia delle API farmaceutiche.

I requisiti per fare domanda per il programma Manufacturing Talent: 

• laurea o un master recente (dal 2021 o 2022) all'interno delle seguenti formazioni chiave: ingegneria chimica, ingegneria meccanica, ingegneria elettrica (con un focus in automazione o robotica), informatica e automazione, biotecnologie, chimica
• risultati accademici superiori alla media
• attitudine ad affrontare problemi complessi
• ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto

Per tutti i dettagli, consultare il sito del progetto. Scadenza il 03/04/2022
Per maggiori informazioni, è possibile scrivere alla consulente EURES – Regione Friuli Venezia Giulia all'indirizzo mail: stefania.garofalo@regione.fvg.it

Eures — 18.03.22

EURES ricerca parrucchieri in Norvegia

Catena di saloni in Norvegia ricerca parrucchiere con competenze linguistiche in inglese e lingue scandinave

Eures Italia in collaborazione con la catena di saloni Cutters ricerca parrucchieri con formazione specifica, precedente esperienza lavorativa e conoscenza della lingua norvegese (o un'altra lingua scandinava) o inglese da inserire nei saloni norvegesi. 

Condizioni contrattuali:

• contratti a tempo indeterminato/ ottime condizioni di stipendio
• turni di 6 ore
• opportunità di sviluppo della carriera all'interno dell'azienda
• corsi introduttivi presso la Cutters Academy
• opportunità di carriera internazionale
• impiego fisso con stretto controllo da parte del manager
• ambiente di lavoro internazionale
• sostegno nella ricerca di un appartamento

Per tutte le informazioni: visita il sito www.cutters.no - Instagram @ Cutters - Facebook @ Cutters

e leggi la locandina. Le candidature dovranno pervenire attraverso il sito web Cutters

Scadenza : 01.06.2022

Eures — 09.06.21

Ready to go on 2021- EURES TMS edition: aperte le registrazioni all’evento del 30 giugno

Si terrà il 30 giugno on line l'evento informativo e di reclutamento dedicato al nuovo progetto EURES - Targeted Mobility scheme (TMS) coordinato dalla rete EURES Italia

Registrazioni aperte per candidati e imprese che intendono partecipare alla nuova edizione del Ready to go on 2021- EURES TMS edition, l’evento informativo e di reclutamento della rete EURES ITALIA che si svolgerà on line il 30 giugno (dalle 10 alle 17,30) sulla piattaforma.

Nel corso dell’evento, EURES Italia presenterà il nuovo progetto a sostegno della mobilità professionale: EURES - Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), finanziato dal Programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI) e gestito da Anpal – Ufficio di coordinamento nazionale EURES Italia.

EURES TMS offre servizi e benefit finanziari a supporto della mobilità professionale delle persone di età superiore ai 18 anni, in cerca di nuone opportunità di lavoro, a tirocinanti e apprendisti e lavoratori di ritorno, unificando la platea dei destinatari dei precedenti progetti Your first EURES job (under 35) e Reactivate (over 35).

Ampia la gamma di benefit previsti per la copertura dei costi sostenuti dai candidati per colloqui di lavoro, viaggio di trasferimento, formazione linguistica, riconoscimento di qualifiche e diplomi. Alle  imprese che rendono disponibili offerte di lavoro, tirocinio e apprendistati è offerta un’assistenza personalizzata da parte degli Adviser di di progetto per selezionare i candidati più adeguati alle proprie esigenze.

Per le PMI c’è la possibilità di accedere a un sostegno finanziario per  realizzare programmi di integrazione a favore dei neo-assunti e per le aziende che si contraddistingueranno per la qualità dei tirocini offerti, è previsto il prestigioso riconoscimento “Top EURES  employer Label”.  

L'evento sarà l'occasione ideale per:

• seguire le presentazioni sulle “condizioni di vita e di lavoro” nei diversi paesi partecipanti
• scoprire in tempo reale le opportunità di lavoro offerte dagli espositori
• avere un colloquio di lavoro durante il giorno dell'evento o nei giorni successivi
• ricevere una prima consulenza attraverso la chat online da parte della Rete EURES e dagli espositori (aziende e info point).

Per partecipare è necessario registrarsi online e collegarsi il giorno dell’evento a questo link 

Per creare un nuovo account e registrarsi all'evento come Jobseeker o come Employer, collegarsi a questo link oppure accedere ad un vecchio account se già registrati.

La partecipazione è gratuita.

Scopri di più sul nuovo EURES TMS
Segui gli aggiornamenti sui nostri social: Facebook o Twitter  

Eures — 03.11.21

EURES ITALY EMPLOYERS’ DAY 2021: l'evento di reclutamento della rete EURES ITALIA

Aperte le registrazioni per candidati e aziende all’evento di reclutamento on line del 2 dicembre

Registrazioni aperte per candidati e imprese che intendono partecipare alla nuova edizione dell’EURES ITALIA EMPLOYERS’ DAY 2021, il tradizionale appuntamento della rete EURES ITALIA dedicato alle imprese che sono alla ricerca di personale.

Il focus di questa edizione saranno i settori ITC, edilizia, turismo, meccanica, meccatronica, logistica, sanità. 

L'edizione integralmente digitale si svolgerà sulla piattaforma EURES https://www.europeanjobdays.eu/it/events/eures-italy-employers-day-2021

Parteciperanno all’evento datori di lavoro e candidati provenienti da tutta Europa, oltre a Servizi per l’impiego, Reti europee, Associazioni di Categoria e Ordini, Università e istituzioni scolastiche e formative nazionali e internazionali. 

In questa edizione registrandosi all’evento datori di lavoro e persone in cerca di lavoro potranno entrare subito in contatto per programmare e condurre colloqui di lavoro sulla piattaforma e fino ad una settimana dopo la chiusura dell’evento. Durante l’evento sarà possibile continuare ad incontrare virtualmente gli espositori e chattare con i consulenti EURES, aziende, università ed esperti per fornirti informazioni e consigli per orientare la tua ricerca di lavoro Sarà inoltre possibile seguire i seminari informativi previsti in agenda per conoscere le novità in materia di incentivi alle assunzioni, su programmi per l’imprenditoria e scoprire le opportunità del nuovo EURES Targeted mobility scheme (EURES TMS).

La partecipazione è gratuita. 

Per registrarsi all'evento come Jobseeker o come Employer, accedere a questo link oppure a un vecchio account, se già registrati.

Per maggiori informazioni, consulta la locandina 

Guide per la registrazione: 
•    JOBSEEKERS
•    EMPLOYERS 

Segui gli aggiornamenti sui nostri social: Facebook o Twitter  

 Leggi il comunicato stampa

Eures — 23.03.22

EURES ricerca vari profili per lavoro stagionale nel campo della ristorazione in Norvegia

Due importanti catene di ristorazione norvegesi ricercano chef, camerieri e bartender 

EURES, per potenziare il personale di due importanti catene di ristorazione in Norvegia ricerca vari profili da impiegare per lavoro stagionale; in particolare per la struttura ricettiva Valsøya, si ricerano: 

n. 2 camerieri con formazione specifica o precedente esperienza lavorativa nel ruolo. Si richiede inoltre la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente la conoscenza di una delle lingue scandinave. 

Condizioni contrattuali: 

• sede di lavoro: Valsøya. 
• contratto temporaneo da maggio a ottobre 2022

Per tutte le altre informazioni, consultare la locandina

n. 2 Chef con formazione specifica e precedente esperienza lavorativa nel ruolo; si richiede inoltre la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente la conoscenza di una delle lingue scandinave

Condizioni contrattuali: 

• sede di lavoro: Valsøya 
• contratto temporaneo da maggio a ottobre 2022

Per tutte le altre informazioni, consultare la locandina
Per candidarsi alle posizioni ricercate dalla Valsøya: Inviare CV e una presentazione a Liv Bjerknes: Liv@valsoya.no Sito web www.valsoya.no Scadenza: 30 aprile

Si ricercano inoltre vari profili nel campo della ristorazione da inserire nella catena di ristoranti XL Diner di Alesund in Norvegia (Happy Elefante, Milk Bar & Lounge, Culinary Pantry, Foyer e Food Company Catering ). In particolare: 

• n. 1 chef con attestato, almeno cinque anni di esperienza come chef, alta capacità lavorativa  in grado di parlare  inglese o una lingua scandinava. Per tutte informazioni, consulta la locandina
• n. 1 barista con esperienza dal settore dei bar o della ristorazione e conoscenza della lingua inglese o una lingua scandinava. Per tutte informazioni, consulta la locandina
• n. 1 capo chef di XL Group, con un attestato di chef e almeno cinque anni di esperienza come chef, una forte capacità lavorativa e in grado di parlare inglese o una lingua scandinava. Per tutte informazioni, consulta la locandina
• n. 1 chef con attestato e almeno cinque anni di esperienza, alta capacità lavorativa e in grado di parlare inglese o una lingua scandinava. Per tutte informazioni, consulta la locandina
• n. 1 cameriere con almeno tre anni di esperienza come cameriere, un'alta capacità lavorativa e in grado di parlare inglese o una lingua scandinava. Per tutte informazioni, consulta la locandina
• n. 1 sous chef responsabile della gestione della cucina quando lo chef non è presente. Il candidato dovrà essere in possesso di certificato come chef . Per tutte informazioni, consulta la locandina

Per candidarsi ad una delle posizioni offerte dal XL Group è possibile scrivere a: kontor@xlgruppen.no,  entro il 15 aprile 

Eures — 24.03.22

EURES ricerca operai in Norvegia

Si ricercano operai specializzati nell’installazione di recinzioni industriali, per lavoro stagionale 

EURES, in collaborazione con Tojo AS, azienda norvegese, specializzata nell'installazione di recinzioni su ferrovie, aree industriali ricerca 6 montatori di recinzioni

Requisiti: 

• nessuna istruzione formale
• percorso di formazione on the job per i primi due mesi
• disponibilità da Pasqua a Natale, con buone possibilità di tornare nei prossimi anni
• lavoro a turni: 6 settimane di lavoro, 3 settimane di riposo
• preferibile precedente esperienza di lavoro come forestale, falegname, ecc.
• rappresenta un vantaggio la conoscenza anche a livello base della lingua inglese.

Per ulteriori informazioni, leggi la locandina e visita il sito di riferimento

Per maggiori informazioni e per candidature, scrivere a: Thorgeir Sørstrøm al seguente indirizzo mail: thorgeir@tojo.no