EURES recluta personale per società' di funivie in Austria - ANPAL
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EURES recluta personale per società' di funivie in Austria
EURES ricerca vari profili in campo tecnico, accoglienza e ristorazione per un totale di 30 posizioni disponibili. A sostegno dell'iniziativa si terrà il prossimo 24 ottobre 2023 a Cremona, un evento di reclutamento
EURES in collaborazione con Oberstdorf Kleinwalsertaler Bergbahnen, una delle più grandi società di funivie e impianti di risalita dello Stato federale del Vorarlberg in Austria, ricerca vari profili tecnici per un totale di 30 posizioni disponibili.
A sostegno dell'iniziativa si terrà il prossimo 24 ottobre (dalle ore 9:30 alle ore 18:00) a Cremona, un evento di reclutamento con Frau Alexandra Lang, responsabile del personale di Oberstdorf Kleinwalsertaler Bergbahnen.
Caratteristiche del reclutamento:
- per le posizioni a tempo indeterminato assunzione immediata dopo il colloquio
- per le posizioni stagionali partenza agli inizi di dicembre 2023
- vitto e alloggio e wifi gratuiti
- supporto per le pratiche amministrative
- non è previsto il rimborso del viaggio di andata e ritorno
Le figure a tempo indeterminato sono:
n. 4 elettricisti, con formazione professionale nel settore o esperienza lavorativa ed inglese a livello intermedio e volontà di imparare il tedesco.
n. 4 meccanici con formazione professionale come meccanici auto/camion o esperienza lavorativa ed Inglese a livello intermedio e volontà di imparare il tedesco;
n. 3 tecnici di funivia con formazione professionale o esperienza lavorativa con competenze nel settore elettrico e meccanico e Inglese a livello intermedio e volontà di imparare il tedesco.
Le figure a Contratto stagionale (da dicembre 2023 ad aprile 2024) sono:
n. 3 macchinisti di funivia con possibilità di contratto annuale, formazione tecnica e tre anni di esperienza nel campo dell’elettronica. Conoscenza del Tedesco base
n. 4 addetti funivia e assistenti di cabina. Per questi profili non è necessaria esperienza, ma occorre avere buone conoscenze tecniche, saper sciare e non soffrire di vertigini e conoscere il
Tedesco base
n. 4 addetti servizio piste
Formazione professionale
Spiccate conoscenze tecniche
Preferibile esperienza come paramedici
Preferibile Patente C
Tedesco base (se molto esperti è necessario solo Inglese intermedio)
n. 4 addetti alla biglietteria con capacità di gestire la cassa e conoscenza del Tedesco intermedio
Inglese è un plus
n. 4 cuochi e camerieri di incasso con formazione professionale o esperienza e Tedesco intermedio. Non sono previsti turni serali.
Per informazioni e candidature: scrivere alla consulente EURES Maria Megna email: maria_megna@regione.lombardia.it
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Per i giovani Iniziative che aiutano a trovare un’occupazione e che comprendono: orientamento di base e specialistico, percorsi di formazione, supporto nella ricerca del lavoro, tutoraggio per l’avvio di impresa, incentivi all’occupazione.
Per l'occupazione Iniziative, misure e programmi volti a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro e che richiedono la disponibilità della persona a partecipare attivamente alle misure di politica attiva del lavoro.
Domanda e offerta Il servizio rivolto alle aziende in cerca di personale, che possono inserire le opportunità di lavoro, alle persone in cerca di lavoro, che possono inserire il proprio curriculum vitae, e a operatori e operatrici che forniscono supporto a entrambi.
Per la formazione I programmi formativi destinati alle persone occupate e disoccupate, promossi, coordinati e vigilati da Anpal, nel rispetto delle competenze di regioni e province autonome.
