Aggregatore Risorse

Digitalizzazione — 13.06.22

MyANPAL, interruzione dei servizi

L’interruzione parte dalle 16 di oggi 13 giugno. I servizi saranno nuovamente disponibili domani mattina, 14 giugno, dalle 7.


Tutti i servizi di MyANPAL, e i flussi di cooperazione applicativa degli enti cooperanti con Anpal, verranno temporaneamente disattivati, a partire dalle ore 16:00 di oggi lunedì 13 giugno. Saranno nuovamente disponibili domani mattina, martedì 14 giugno, a partire dalle ore 7:00.

L’interruzione è funzionale al rilascio di aggiornamenti tecnici che consentono agli operatori regionali di comunicare gli aggiornamenti della Sap (scheda anagrafico-professionale), della Did (dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro)  e di richiedere il calcolo della nuova profilazione quantitativa.

Ci scusiamo per il disagio.

Condividi

Notizie correlate per categoria

Digitalizzazione — 05.10.22

MyANPAL, possibili rallentamenti

Sono in corso interventi per risolvere il problema

Leggi di più →

Digitalizzazione — 15.06.22

MyANPAL, indisponibilità momentanea dei servizi Did e Profilazione quantitativa

La sospensione è finalizzata a verifiche tecniche.

Leggi di più →

Digitalizzazione — 15.06.22

MyANPAL, nuovamente operativi i servizi Did e Profilazione quantitativa

Si sono concluse le verifiche tecniche che stamani avevano richiesto l’interruzione momentanea dei due servizi

Leggi di più →

Digitalizzazione — 01.06.22

MyANPAL, aggiornamenti tecnici per operatori

Tutti i servizi saranno sospesi da lunedì 6 giugno ore 16 fino alla mattina di martedì 7 giugno

Leggi di più →

Digitalizzazione — 26.05.22

Temporanea sospensione dei servizi di MyANPAL nei giorni 29, 30 e 31 maggio 2022

La sospensione è finalizzata al rilascio in sicurezza del sistema di accesso tramite app mobile CIEid

Leggi di più →

Eventi — 10.06.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 12 giugno alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alle diverse modalità di ingresso nel mercato del lavoro per i giovani

Domenica 12 giugno alle 13.00 su Rai3 andrà in onda una nuova puntata de Il Posto Giusto, settimanale condotto da Giampiero Marrazzo e dedicato al mondo del lavoro.

La trasmissione, prodotta dalla Terza Rete Rai in collaborazione con Anpal e Ministero del Lavoro, proporrà il racconto del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, alle diverse modalità di ingresso nel mercato del lavoro per i giovani.

Saranno presenti il formatore Fabrizio Dafano e l’orientatore Stefano Raia, coordinatore dei Centri per l’impiego per Anpal, per commentare veri colloqui di lavoro e indicare le strategie migliori da adottare di fronte a un selezionatore.

L’esperto di politiche del lavoro Romano Benini spiegherà come mettersi in proprio con lo strumento del Selfiemployment mentre Laura Ferrari, della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, illustrerà la differenza tra tirocinio e contratto di apprendistato. La data journalist Simona Vanni fornirà i numeri più aggiornati su domanda e offerta di lavoro, con un focus sui settori che richiedono maggiormente personale privo di qualifica.

Completeranno il racconto le storie di Valeria, che è diventata guida ambientale per seguire la sua passione di bambina per i lupi, e Leonardo, che ha cambiato strada a metà del percorso universitario per formarsi nel campo della ristorazione.

L’informazione utile che strappa un sorriso è affidata come sempre al tutorial di Chiara De Antoni, che in questa puntata spiegherà come cercare lavoro dopo i trent’anni.

Segui la puntata su Raiplay

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eventi — 29.11.22

5 dicembre: webinar "Gli strumenti europei per la mobilità transnazionale e per la trasparenza e comparabilità di competenze e qualificazioni"

Leggi di più →

Eventi — 28.11.22

Un grande balzo in avanti nella referenziazione delle qualificazioni

Due gli eventi di Anpal a Job&Orienta 2022: il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni all’EQF e un workshop interattivo per verificare la conoscenza del Quadro europeo delle qualifiche

Leggi di più →

Eventi — 25.11.22

Assemblea annuale Anci, Gol protagonista al desk di Anpal

L’Agenzia è stata presente a Bergamo, dal 22 al 24 novembre, con uno stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp

Leggi di più →

Eventi — 21.11.22

Anpal protagonista a Job&Orienta 2022 di Verona, dal 24 al 26 novembre

È alla 31esima edizione il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro, rivolto a studenti e operatori del settore

Leggi di più →

Eventi — 18.11.22

Anpal partecipa all’assemblea annuale dell’Anci a Bergamo

Stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp. L’evento è in programma dal 22 al 24 novembre

Leggi di più →

Eventi — 28.10.22

Orientasud: Anpal presenta i programmi Eures ed Europass e apre le porte dell’Europa ai giovani


Si chiude l’edizione 2022 di Orientasud, il salone delle opportunità, che da oltre venti anni offre ai giovani informazioni sul mercato del lavoro e sulle opportunità post diploma

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 09.06.22

Bollettino Excelsior: 560mila assunzioni previste a giugno

Positivo per tutti i settori il confronto rispetto a maggio, ma si conferma il rallentamento del manifatturiero e costruzioni rispetto ad un anno fa

Sono circa 560mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese a giugno, soprattutto nel commercio, turismo e servizi alle persone, che insieme concentrano oltre 300mila richieste. 
Positivo l’andamento di tutti i settori economici dell’industria e dei servizi (+25,9% rispetto a maggio), mentre rispetto a un anno fa manifatturiero e costruzioni evidenziano livelli di assunzioni inferiori (entrambi -19,7%), con un picco per le industrie della lavorazione dei minerali non metalliferi ed estrattive (-37,1%). 
In crescita la difficoltà di reperimento che si attesta a 39,2%, circa 9 punti in più rispetto a giugno 2021.
A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di giugno.

L’industria programma a giugno 131mila entrate (32mila assunzioni in più rispetto maggio, ma -32mila rispetto a quanto previsto a giugno 2021) e 328mila nel trimestre giugno-agosto; sono circa 428mila i contratti di lavoro che si attiveranno nel settore dei servizi (+83mila assunzioni rispetto ad un mese fa) e oltre 1milione quelli previsti per il trimestre giugno-agosto.
I contratti a tempo determinato, sono proposti in oltre il 60% dei casi; i contratti a tempo indeterminato raggiungono il 14,2%, seguono i contratti di somministrazione (9,6%), quelli di apprendistato (5%) e le altre tipologie contrattuali (11%).

A guidare la domanda di lavoro in questo mese sono i principali comparti dei servizi: la filiera turistica ha programmato per l’inizio del periodo estivo 157mila assunzioni (+50,1% su maggio), seguono i servizi alle persone con 74mila assunzioni ed il commercio con 70mila assunzioni (rispettivamente +10,2% e +34,6% rispetto ad un mese fa). 
Previsioni positive anche per i servizi dei media e della comunicazione e per quelli assicurativi e finanziari (rispettivamente +77,5% e +51,5%). 
Per quanto concerne i settori manifatturieri, i flussi di assunzione più elevati sono previsti dalle industrie meccaniche ed elettroniche (21mila entrate), dalle industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (17mila entrate) e dalle industrie alimentari (13mila entrate), con in aumento rispetto al mese scorso, ma in calo rispetto ai livelli segnalati un anno fa. 
Dinamica simile si evidenzia anche per le costruzioni con 46mila assunzioni programmate (+39,3% su maggio, ma -19,7% rispetto a dodici mesi fa).

Tra i profili più difficili da reperire si segnalano gli specialisti in scienze della vita (76,1%), gli specialisti in scienze matematiche, informatiche e scientifiche (55,2%), i tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi (64,2%), i tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni (58,9%), i tecnici della salute (57,1%) e i tecnici in campo ingegneristico (56,0%). La difficoltà di reperimento è alta anche per gli operai specializzati. 

Leggi il bollettino di giugno 2022
Leggi il comunicato stampa
Per saperne di più vai al portale Excelsior

Condividi

Notizie correlate per categoria

Dati e pubblicazioni — 07.12.22

Excelsior: il turismo traina le assunzioni

A dicembre l’incremento atteso è del 18,1% in un anno secondo il bollettino mensile realizzato da Unioncamere e Anpal. Complessivamente sono previste 329 mila assunzioni

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 06.12.22

Online la newsletter n. 6 di Gol

Nuova uscita del periodico di informazione

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 06.12.22

Il programma Gol centra e raddoppia il target fissato dall’Europa: al 30 novembre presi in carico 620mila beneficiari

Il dato emerge dalla quarta nota di monitoraggio di Anpal

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 30.11.22

Tirocini extracurriculari, online il terzo rapporto di monitoraggio Anpal con Inapp

Numeri, caratteristiche ed esiti dello strumento di politica attiva

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 29.11.22

Garanzia Giovani, gli aggiornamenti del monitoraggio Anpal

Online la nota n. 9/2022 relativa ai dati a settembre 2022

Leggi di più →

Dati e pubblicazioni — 25.11.22

I rapporti di lavoro a tempo indeterminato trainano la crescita occupazionale ma il mezzogiorno arranca

Pubblicata la nota congiunta di novembre "Il mercato del lavoro: dati e analisi" a cura del Ministero del lavoro, Banca d'Italia e Anpal

Leggi di più →

Eures — 08.06.22

EURES ricerca assistenti sociali e sanitari in Danimarca (proroga della scadenza)

Si ricercano 20 operatori, con formazione specifica e competenze linguistiche, per attività di assistenza domiciliare e cura degli anziani 


EURES ricerca 20 assistenti sociali e sanitari in Danimarca disponibili a lavorare nel settore dell’assistenza agli anziani, in grado di fornire anche cure infermieristiche di base.

Requisiti

  • formazione professionale sanitaria
  • buone capacità interpersonali
  • buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad imparare la lingua danese
  • prima di arrivare in Danimarca è necessario acquisire le conoscenze di base della lingua danese tramite un corso di lingua online. I corsi di lingua iniziano due volte l'anno; i prossimi sono previsti per l'agosto 2022. Dopo il trasferimento in Danimarca, è possibile frequentare un corso intensivo di danese durante i primi tre mesi del tuo soggiorno.

Per tutte le informazioni e per candidarsi, consultare la locandina dedicata. La candidatura deve essere scritta in inglese e contenere una breve lettera di presentazione oltre ad un curriculum Scadenza il 20 giugno 2022.

 

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eures — 05.12.22

Vivere e Lavorare in Spagna

Evento informativo rivolto ai candidati italiani in cerca di lavoro 

Leggi di più →

Eures — 28.11.22

Opportunità a Malta per professionisti del settore informatico 

Aziende maltesi ricercano sviluppatori con vari profili 

Leggi di più →

Eures — 24.11.22

EURES ricerca Game Presenter di lingua italiana a Malta (proroga della scadenza)

Si ricercano 10 games presenter con competenze linguistiche da inserire in casino games di Malta

Leggi di più →

Eures — 23.11.22

EURES ricerca meccanici per autobus, pullman e camion in Svezia

Si richiede precedente esperienza in posizione analoga e competenze linguistiche di base

Leggi di più →

Eures — 17.11.22

Le opportunità di lavoro in Europa oltre EURES Italy for EMPLOYERS’ day 2022

Oltre diecimila le posizioni lavorative nell’evento annuale di reclutamento on-line della rete EURES Italia

Leggi di più →

Eures — 09.11.22

EURES seleziona candidati di lingua italiana per la Bulgaria

Si ricercano vari profili nel settore dell'assistenza clienti

Leggi di più →

Politiche attive — 07.06.22

Supportare i giovani nell'ingresso nel mercato del lavoro

Il problema della disoccupazione giovanile spesso va oltre la semplice mancanza di lavoro. Un nuovo video della rete europea dei servizi pubblici per l'impiego mostra come l'Italia e altri paesi affrontano la questione con approcci innovativi

Nell'ambito delle iniziative previste per il 2022, l'Anno europeo dei giovani, la rete dei servizi pubblici per l'impiego (in inglese Pes, Public employment services) ha pubblicato un nuovo video dedicato alle iniziative che supportano i giovani ad entrare nel mondo del lavoro. Il video presenta il punto di vista degli operatori dei servizi per l’impiego, dei loro partner, dei datori di lavoro e dei giovani in cerca di una professione.

Il video approfondisce i benefici derivanti dal nuovo approccio adottato dai servizi pubblici per l'impiego per sostenere le fasce più vulnerabili. Non si tratta solo di iniziative che promuovono lo sviluppo di nuove capacità, ma anche di iniziative che sostengono i giovani nel superare altre barriere al loro ingresso nel mondo del lavoro, inclusi problemi derivanti da debolezze di tipo caratteriale, come la mancanza di fiducia in se stessi.

Anpal presenta il progetto Crescere in digitale, sviluppato assieme a Unioncamere, e rivolto ai giovani disoccupati che vogliono accrescere le proprie competenze digitali nell'ambito di loro interesse. Il programma, finanziato da fondi europei (Garanzia Giovani), supporta inoltre le piccole e medie imprese nella ricerca di giovani in possesso delle competenze richieste per svolgere le loro attività.

Nel resto del video (disponibile solo con sottotitoli in lingua inglese) si scoprono le iniziative dei servizi per l'impiego norvegesi e belgi per aiutare i neet (giovani che non sono impegnati nello studio, nel lavoro o nella formazione) a migliorare la loro occupabilità, anche tramite la formazione in ambito lavorativo e l'impiego di coaching vocazionale.

Guarda il video
 

Condividi

Notizie correlate per categoria

Politiche attive — 10.11.22

Fondo nuove competenze: pubblicato il nuovo avviso

Un miliardo di euro a disposizione delle imprese

Leggi di più →

Politiche attive — 25.10.22

Fondo nuove competenze, aggiornamento faq

Online l'aggiornamento del 25 ottobre, che aggiorna la faq 12 sulla dichiarazione del costo del lavoro

Leggi di più →

Politiche attive — 19.10.22

Fondo nuove competenze, nuove faq dedicate al calcolo del costo del lavoro

Online per le aziende i chiarimenti sulle modalità di calcolo e verifica del costo del lavoro e sulle modalità di rendicontazione

Leggi di più →

Politiche attive — 05.10.22

Fondo nuove competenze, aggiornato lo schema di polizza fideiussoria

Disponibile il nuovo modello che sostituisce il precedente

Leggi di più →

Politiche attive — 26.09.22

Fondo nuove competenze: liquidazione degli importi spettanti ai datori di lavoro e pagamento del saldo

Il decreto del commissario straordinario n. 275 del 23 settembre 2022 disciplina le modalità per liquidazione degli importi spettanti ai datori di lavoro che abbiano avuto accesso al Fondo nuove competenze 

Leggi di più →

Politiche attive — 15.09.22

Tangorra, incoraggianti i primi risultati del programma Gol

Il commissario straordinario di Anpal sottolinea i dati superiori alle attese delle prese in carico e le novità nella profilazione e valutazione dei beneficiari

Leggi di più →

Eventi — 03.06.22

Il Posto Giusto, la trasmissione dedicata al mondo del lavoro

Domenica 5 giugno alle 13.00 su Rai3 si parlerà del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, 
in questo episodio, al reinserimento nel mercato delle lavoratrici e dei lavoratori meno giovani.

Domenica 5 giugno alle 13.00 su Rai3 andrà in onda una nuova puntata de Il Posto Giusto, settimanale condotto da Giampiero Marrazzo e dedicato al mondo del lavoro.

La trasmissione, prodotta dalla Terza Rete Rai in collaborazione con Anpal e Ministero del Lavoro, proporrà il racconto del contesto occupazionale in Italia con particolare attenzione, in questo episodio, al reinserimento nel mercato delle lavoratrici e dei lavoratori meno giovani.

Saranno presenti il formatore Fabrizio Dafano e l’orientatore Stefano Raia, coordinatore dei Centri per l’impiego per Anpal, per commentare veri colloqui di lavoro e indicare le strategie migliori da adottare di fronte a un selezionatore.

L’esperto di politiche del lavoro Romano Benini spiegherà le ragioni della difficoltà di reperimento del personale in molti settori mentre Laura Ferrari, della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, farà il punto su Yes I start up, lo strumento a disposizione dei lavoratori che vogliono mettersi in proprio. La data journalist Simona Vanni fornirà i numeri più aggiornati su domanda e offerta di lavoro, con un focus sui settori che richiedono maggiormente personale qualificato.

Completeranno il racconto le storie di Mattia, che a 26 anni lavora come chef in un ristorante stellato, e Francesca, che ha trasformato la sua passione per il riciclo degli abiti in una startup di successo.

L’informazione utile che strappa un sorriso è affidata come sempre al tutorial di Chiara De Antoni, che in questa puntata spiegherà come compilare il modello 730 per la dichiarazione dei redditi.

Segui la puntata su RaiPlay

Condividi

Notizie correlate per categoria

Eventi — 29.11.22

5 dicembre: webinar "Gli strumenti europei per la mobilità transnazionale e per la trasparenza e comparabilità di competenze e qualificazioni"

Leggi di più →

Eventi — 28.11.22

Un grande balzo in avanti nella referenziazione delle qualificazioni

Due gli eventi di Anpal a Job&Orienta 2022: il nuovo Rapporto italiano di referenziazione delle qualificazioni all’EQF e un workshop interattivo per verificare la conoscenza del Quadro europeo delle qualifiche

Leggi di più →

Eventi — 25.11.22

Assemblea annuale Anci, Gol protagonista al desk di Anpal

L’Agenzia è stata presente a Bergamo, dal 22 al 24 novembre, con uno stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp

Leggi di più →

Eventi — 21.11.22

Anpal protagonista a Job&Orienta 2022 di Verona, dal 24 al 26 novembre

È alla 31esima edizione il salone nazionale dell’orientamento, scuola, formazione e lavoro, rivolto a studenti e operatori del settore

Leggi di più →

Eventi — 18.11.22

Anpal partecipa all’assemblea annuale dell’Anci a Bergamo

Stand condiviso con Ministero del lavoro, Inps, Inail e Inapp. L’evento è in programma dal 22 al 24 novembre

Leggi di più →

Eventi — 28.10.22

Orientasud: Anpal presenta i programmi Eures ed Europass e apre le porte dell’Europa ai giovani


Si chiude l’edizione 2022 di Orientasud, il salone delle opportunità, che da oltre venti anni offre ai giovani informazioni sul mercato del lavoro e sulle opportunità post diploma

Leggi di più →