Eures — 18.07.22

A settembre l'avvio del progetto "Education & Employment in the Netherlands nel settore della transizione ecologica (aggiornamenti)

Il programma offre un percorso integrato di studio e lavoro per formare tecnici professionisti nel settore delle installazioni 

Al via a settembre la formazione del progetto “Education & Employment in the Netherlands” realizzato in collaborazione con la rete EURES olandese e la fondazione IW Techniek e finalizzato a formare tecnici professionisti nel settore della transizione ecologica. Il progetto pilota offre ai partecipanti un percorso integrato - completamente gratuito - di lavoro, studio e sviluppo di competenze per diventare tecnici professionisti pienamente certificati nel settore dell'installazione. Al termine di questo periodo, della durata di 2 anni e mezzo verrà offerto un contratto con una delle aziende partecipanti.

Partecipano al progetto la società Workforce come datore il lavoro e la fondazione IW Techniek come ente erogatore della formazione.

Condizioni contrattuali

• stipendio in base al contratto collettivo di lavoro e del livello e delle conoscenze del candidato
• possibilità di seguire una formazione di livello 2 o 3 tramite WorkForce dopo sei mesi
• 38 giorni di ferie
• versamento dei contributi ai fini pensionistici
• assistenza durante l'intero processo di formazione.
• possibilità di supporto finanziario tramite il progetto EURES Targeted Mobility Scheme

Per maggiori dettagli, leggi la locandina 

Requisiti di partecipazione:

• diploma VMBO livello 2; istruzione professionale. Il diploma professionale richiesto può essere sostituito da un’esperienza di lavoro nel settore meccanica-impiantistica
• Ulteriori informazioni sul livello di istruzione: istruzione primaria e secondaria: Nuffic
• capacità di lavorare in altezza o in spazi ristretti e disponibilità ad iniziare il lavoro la mattina presto precedente esperienza nel settore tecnologico o una comprovata affinità con la tecnologia
• inglese di base
• patente di guida
• disponibilità a lavorare in Olanda per almeno 2 anni
• predisposizione a conseguire almeno il livello MBO 2; istruzione professionale secondaria

Per candidarsi: inviare il cv in inglese ai seguenti consulenti EURES

• alrik.mol@uwv.nl
• peter.vandergrinten@uwv.nl
• Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it
• Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it

Maggiori informazione consulta il flyer e le procedure 

Per dettagli rivolgersi a :Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it  oppure a Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it

Eures — 13.07.22

EURES ricerca educatori per scuole dell'infanzia in Germania

Il progetto di inserimento include anche la formazione linguistica 

EURES in collaborazione con i Servizi Internazionali dell'Agenzia federale tedesca per l'Impiego ricerca personale specializzato da inserire come educatore in asili tedeschi. Si cercano innanzitutto educatori/maestri di scuole materne e in misura minore anche qualche assistente pedagogico/a.

Requisiti dei candidati: 

• per educatori: laurea in educazione della prima infanzia (oppure laurea in scienze dell'educazione o laurea in scienze dell'educazione e della formazione)
• per personale pedagogico aggiuntivo: laurea in una disciplina correlata alla pedagogia (ad esempio psicologia) e in più dimostrate esperienze lavorative nell'istruzione, nell'educazione e nella cura dei bambini.

Condizioni contrattuali:

Si offrono posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche con un orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Per candidarsi, non è richiesta la conoscenza del tedesco. L'apprendimento della lingua fa parte del progetto. Poi, un programma di assistenza e accoglienza accompagnerà i candidati durante tutto il percorso fino e oltre l'integrazione nel posto di lavoro.

Per tutte le informazioni e per candidarsi, collegarsi alla pagina 
In fase di candidatura, allegare i seguenti documenti:

• CV attuale (in inglese o tedesco)
• Copia del titolo di studio/diploma accademico
• Copia della carta d'identità
• Indicare se si è interessati a lavorare anche in un asilo cristiano

Eures — 11.07.22

EURES ricerca autisti professionisti in Germania

Si richiede patente D e conoscenza base della lingua tedesca 

EURES in collaborazione con il servizio tedesco ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV), ricerca n. 30 Autisti professionisti di classe D e autisti di autobus

Requisiti dei candidati: 

• patente di guida valida classe d o de e qualifica di conducente professionista.
• disponibilità a lavorare a turni (di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi)
• conoscenza di base della lingua tedesca

Luogo di lavoro: Sachsenberg/Frankenberg, Bad Wildungen, Gudensberg, Korbach, Bad Arolsen, Willingen e dintorni.

Per tutte le informazioni, consulta la locandina 

Per candidarsi: inviare la propria candidatura comprensiva di CV ( in tedesco o inglese a: ZAV.Customer-Center-114@arbeitsagentur.de (Codice:: 10000-1189120007-S)

Documenti richiesti:

• CV Europass in  inglese, tedesco o spagnolo
• copia della patente di guida
   

Eures — 07.07.22

EURES ricerca assistenti sociali e sanitari in Danimarca (proroga della scadenza)

Si ricercano 20 operatori, con formazione specifica e competenze linguistiche, per attività di assistenza domiciliare e cura degli anziani 

EURES ricerca 20 assistenti sociali e sanitari in Danimarca disponibili a lavorare nel settore dell’assistenza agli anziani, in grado di fornire anche cure infermieristiche di base.

Requisiti

• formazione professionale sanitaria
• buone capacità interpersonali
• buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad imparare la lingua danese
• prima di arrivare in Danimarca è necessario acquisire le conoscenze di base della lingua danese tramite un corso di lingua online. I corsi di lingua iniziano due volte l'anno; i prossimi sono previsti per l'agosto 2022. Dopo il trasferimento in Danimarca, è possibile frequentare un corso intensivo di danese durante i primi tre mesi del tuo soggiorno.

Per tutte le informazioni, collegarsi alla pagina
Per candidarsi, consultare la pagina 

La candidatura deve essere in inglese e contenere una breve lettera di presentazione oltre ad un curriculum

Scadenza: 29 luglio
 

Eures — 05.07.22

Offerte lavoro stagionale in agricoltura nella regione delle Fiandre-Belgio

Si ricercano circa 100 addetti per la raccolta di frutta e produzione vivaistica

EURES in collaborazione con il Servizio Pubblico per l’Impiego fiammingo (VDAB) insieme alla Associazione di categoria (Borebond) pubblica le seguenti offerte di lavoro stagionale

• 20 posti vacanti per raccolta frutti duri (mele e pere) Allegato 1
• 25 posti per raccolta frutti bosco e simili (altamente deperibili) Allegato 2
• 25 posti vacanti per produzione ortaggi in pieno campo Allegato 3
• 25 posti vacanti per produzione vivaistica arboricoltura Allegato 4

Requisiti generali:

1. buone condizioni di salute per svolgere lavori agricoli che, di norma sono all’aperto (anche in inverno con basse temperature)
2. accuratezza e rispetto norme di sicurezza e qualità
3. auspicabile conoscenza di un’altra lingua europea oltre all’italiano: francese o inglese
4. capacità di lavorare in team/gruppo e con persone di altra nazionalità
5. cittadinanza europea

Condizioni contrattuali offerte

• contratto di lavoro stagionale (di max 100 gg , 90 per cittadini extra-UE) come previsto dal contratto stagionale belga
• salario minimo come previsto in Belgio 9,69 - 11.86 euro/ora/lordo in funzione del tipo di coltivazione
• ore lavoro settimanale: 38h/settimana  sino ad un massimo di 50h/settimana normalmente retribuite
• premio salariale in funzione del numero di giornate lavorate
• i datori di lavoro offrono alloggio ad un costo ragionevole in soluzioni condivise
• spese di trasferimento a carico del lavoratore
• registrazione come lavoratore stagionale previo rilascio di un documento di “residenza”
• il lavoratore riceverà un numero di sicurezza sociale (ID number o BIS number) con relativa dichiarazione di sicurezza sociale; i contributi di sicurezza sociale saranno versati direttamente dal datore di lavoro su base trimestrale alla autorità competente belga.

Processo di selezione: ciascuna candidatura sarà inviata al Servizio Pubblico per l’Impiego belga (VDAB) referente di tale selezione. A seconda delle preferenze, il candidato sarà messo in contatto con l’azienda agricola tramite il Borebond.

Per candidarsi: è necessario compilare il seguente modulo o inviare il cv in (possibilmente in inglese o francese) a international@vdab.be e cc eurespuglia@regione.puglia.it con oggetto “Lavoro stagionale agricoltura Fiandre

Eures — 27.06.22

Al via il progetto "Education & Employment in the Netherlands nel settore della transizione ecologica

Il programma offre un percorso integrato di studio e lavoro per formare tecnici professionisti nel settore delle installazioni 

Al via il progetto “Education & Employment in the Netherlands” realizzato in collaborazione con la rete EURES olandese e la fondazione IW Techniek finalizzato a formare tecnici professionisti nel settore della transizione ecologica. Il progetto pilota offre ai partecipanti un percorso integrato - completamente gratuito - di lavoro, studio e sviluppo di competenze per diventare tecnici professionisti pienamente certificati nel settore dell'installazione. Al termine di questo periodo, della durata di 2 anni e mezzo verrà offerto un contratto con una delle aziende partecipanti.

Partecipano al progetto la società Workforce come datore il lavoro e la fondazione IW Techniek come ente erogatore della formazione.

Condizioni contrattuali

• stipendio in base al contratto collettivo di lavoro e del livello e delle conoscenze del candidato
• possibilità di seguire una formazione di livello 2 o 3 tramite WorkForce dopo sei mesi
• 38 giorni di ferie
• versamento dei contributi ai fini pensionistici
• assistenza durante l'intero processo di formazione.
• possibilità di supporto finanziario tramite il progetto EURES Targeted Mobility Scheme

Requisiti di partecipazione:

• diploma VMBO livello 2; istruzione professionale. Ulteriori informazioni sul livello di istruzione (Istruzione primaria e secondaria: Nuffic
• capacità di lavorare in altezza o in spazi ristretti e disponibilità ad iniziare il lavoro la mattina presto
• precedente esperienza nel settore tecnologico o una comprovata affinità con la tecnologia
• inglese di base
• patente di guida
• disponibilità a lavorare in Olanda per almeno 2 anni
• predisposizione a conseguire almeno il livello MBO 2; istruzione professionale secondaria

Come candidarsi: inviare il cv in inglese a:

• alrik.mol@uwv.nl
• peter.vandergrinten@uwv.nl
• Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it
• Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it

Maggiori informazione nel video di presentazione e nella locandina

Per dettagli rivolgersi a :Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it oppure Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it