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Eures — 18.07.22

A settembre l'avvio del progetto "Education & Employment in the Netherlands nel settore della transizione ecologica (aggiornamenti)


Il programma offre un percorso integrato di studio e lavoro per formare tecnici professionisti nel settore delle installazioni 


Al via a settembre la formazione del progetto “Education & Employment in the Netherlands” realizzato in collaborazione con la rete EURES olandese e la fondazione IW Techniek e finalizzato a formare tecnici professionisti nel settore della transizione ecologica. Il progetto pilota offre ai partecipanti un percorso integrato - completamente gratuito - di lavoro, studio e sviluppo di competenze per diventare tecnici professionisti pienamente certificati nel settore dell'installazione. Al termine di questo periodo, della durata di 2 anni e mezzo verrà offerto un contratto con una delle aziende partecipanti.

Partecipano al progetto la società Workforce come datore il lavoro e la fondazione IW Techniek come ente erogatore della formazione.

Condizioni contrattuali

  • stipendio in base al contratto collettivo di lavoro e del livello e delle conoscenze del candidato
  • possibilità di seguire una formazione di livello 2 o 3 tramite WorkForce dopo sei mesi
  • 38 giorni di ferie
  • versamento dei contributi ai fini pensionistici
  • assistenza durante l'intero processo di formazione.
  • possibilità di supporto finanziario tramite il progetto EURES Targeted Mobility Scheme

Per maggiori dettagli, leggi la locandina 

Requisiti di partecipazione:

  • diploma VMBO livello 2; istruzione professionale. Il diploma professionale richiesto può essere sostituito da un’esperienza di lavoro nel settore meccanica-impiantistica
  • Ulteriori informazioni sul livello di istruzione: istruzione primaria e secondaria: Nuffic
  • capacità di lavorare in altezza o in spazi ristretti e disponibilità ad iniziare il lavoro la mattina presto precedente esperienza nel settore tecnologico o una comprovata affinità con la tecnologia
  • inglese di base
  • patente di guida
  • disponibilità a lavorare in Olanda per almeno 2 anni
  • predisposizione a conseguire almeno il livello MBO 2; istruzione professionale secondaria

Per candidarsi: inviare il cv in inglese ai seguenti consulenti EURES

  • alrik.mol@uwv.nl
  • peter.vandergrinten@uwv.nl
  • Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it
  • Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it

Maggiori informazione consulta il flyer e le procedure 

Per dettagli rivolgersi a :Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it  oppure a Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it

 

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Eures — 22.09.23

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EURES ricerca vari profili in campo tecnico, accoglienza e ristorazione per un totale di 30 posizioni disponibili. A sostegno dell'iniziativa si terrà il prossimo 24 ottobre 2023 a Cremona, un evento di reclutamento

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 Al via una nuova edizione del progetto per l'assistenza di persone anziane in Germania

Eures — 19.09.23

Al via una nuova edizione del progetto per l'assistenza di persone anziane in Germania

EURES recluta candidati per progetto di assistenza anziani, un percorso duale di alternanza studio e lavoro finalizzato alla qualifica di infermiere geriatrico. Scadenza domande: 10 Ottobre

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 EURES ricerca Game Presenter a Malta

Eures — 15.09.23

EURES ricerca Game Presenter a Malta

Si ricercano 80 game presenter con competenze linguistiche da inserire in casino games di Malta

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Eures — 13.07.22

EURES ricerca educatori per scuole dell'infanzia in Germania

Il progetto di inserimento include anche la formazione linguistica 

imagine EURES ricerca educatori per scuole dell'infanzia in Germania

EURES in collaborazione con i Servizi Internazionali dell'Agenzia federale tedesca per l'Impiego ricerca personale specializzato da inserire come educatore in asili tedeschi. Si cercano innanzitutto educatori/maestri di scuole materne e in misura minore anche qualche assistente pedagogico/a.

Requisiti dei candidati: 

  • per educatori: laurea in educazione della prima infanzia (oppure laurea in scienze dell'educazione o laurea in scienze dell'educazione e della formazione)
  • per personale pedagogico aggiuntivo: laurea in una disciplina correlata alla pedagogia (ad esempio psicologia) e in più dimostrate esperienze lavorative nell'istruzione, nell'educazione e nella cura dei bambini.

Condizioni contrattuali:

Si offrono posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche con un orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Per candidarsi, non è richiesta la conoscenza del tedesco. L'apprendimento della lingua fa parte del progetto. Poi, un programma di assistenza e accoglienza accompagnerà i candidati durante tutto il percorso fino e oltre l'integrazione nel posto di lavoro.

Per tutte le informazioni e per candidarsi, collegarsi alla pagina 
In fase di candidatura, allegare i seguenti documenti:

  • CV attuale (in inglese o tedesco)
  • Copia del titolo di studio/diploma accademico
  • Copia della carta d'identità
  • Indicare se si è interessati a lavorare anche in un asilo cristiano

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Eures — 11.07.22

EURES ricerca autisti professionisti in Germania

Si richiede patente D e conoscenza base della lingua tedesca 

EURES in collaborazione con il servizio tedesco ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV), ricerca n. 30 Autisti professionisti di classe D e autisti di autobus

Requisiti dei candidati: 

  • patente di guida valida classe d o de e qualifica di conducente professionista.
  • disponibilità a lavorare a turni (di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi)
  • conoscenza di base della lingua tedesca

Luogo di lavoro: Sachsenberg/Frankenberg, Bad Wildungen, Gudensberg, Korbach, Bad Arolsen, Willingen e dintorni.

Per tutte le informazioni, consulta la locandina 

Per candidarsi: inviare la propria candidatura comprensiva di CV ( in tedesco o inglese a: ZAV.Customer-Center-114@arbeitsagentur.de (Codice:: 10000-1189120007-S)

Documenti richiesti:

  • CV Europass in  inglese, tedesco o spagnolo
  • copia della patente di guida
     

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Eures — 07.07.22

EURES ricerca assistenti sociali e sanitari in Danimarca (proroga della scadenza)

Si ricercano 20 operatori, con formazione specifica e competenze linguistiche, per attività di assistenza domiciliare e cura degli anziani 


EURES ricerca 20 assistenti sociali e sanitari in Danimarca disponibili a lavorare nel settore dell’assistenza agli anziani, in grado di fornire anche cure infermieristiche di base.

Requisiti

  • formazione professionale sanitaria
  • buone capacità interpersonali
  • buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad imparare la lingua danese
  • prima di arrivare in Danimarca è necessario acquisire le conoscenze di base della lingua danese tramite un corso di lingua online. I corsi di lingua iniziano due volte l'anno; i prossimi sono previsti per l'agosto 2022. Dopo il trasferimento in Danimarca, è possibile frequentare un corso intensivo di danese durante i primi tre mesi del tuo soggiorno.

Per tutte le informazioni, collegarsi alla pagina
Per candidarsi, consultare la pagina 

La candidatura deve essere in inglese e contenere una breve lettera di presentazione oltre ad un curriculum

Scadenza: 29 luglio
 

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Eures — 05.07.22

Offerte lavoro stagionale in agricoltura nella regione delle Fiandre-Belgio

Si ricercano circa 100 addetti per la raccolta di frutta e produzione vivaistica

imagine Offerte lavoro stagionale in agricoltura nella regione delle Fiandre-Belgio

EURES in collaborazione con il Servizio Pubblico per l’Impiego fiammingo (VDAB) insieme alla Associazione di categoria (Borebond) pubblica le seguenti offerte di lavoro stagionale

  • 20 posti vacanti per raccolta frutti duri (mele e pere) Allegato 1
  • 25 posti per raccolta frutti bosco e simili (altamente deperibili) Allegato 2
  • 25 posti vacanti per produzione ortaggi in pieno campo Allegato 3
  • 25 posti vacanti per produzione vivaistica arboricoltura Allegato 4

Requisiti generali:

  1. buone condizioni di salute per svolgere lavori agricoli che, di norma sono all’aperto (anche in inverno con basse temperature)
  2. accuratezza e rispetto norme di sicurezza e qualità
  3. auspicabile conoscenza di un’altra lingua europea oltre all’italiano: francese o inglese
  4. capacità di lavorare in team/gruppo e con persone di altra nazionalità
  5. cittadinanza europea

Condizioni contrattuali offerte

  • contratto di lavoro stagionale (di max 100 gg , 90 per cittadini extra-UE) come previsto dal contratto stagionale belga
  • salario minimo come previsto in Belgio 9,69 - 11.86 euro/ora/lordo in funzione del tipo di coltivazione
  • ore lavoro settimanale: 38h/settimana  sino ad un massimo di 50h/settimana normalmente retribuite
  • premio salariale in funzione del numero di giornate lavorate
  • i datori di lavoro offrono alloggio ad un costo ragionevole in soluzioni condivise
  • spese di trasferimento a carico del lavoratore
  • registrazione come lavoratore stagionale previo rilascio di un documento di “residenza”
  • il lavoratore riceverà un numero di sicurezza sociale (ID number o BIS number) con relativa dichiarazione di sicurezza sociale; i contributi di sicurezza sociale saranno versati direttamente dal datore di lavoro su base trimestrale alla autorità competente belga.

Processo di selezione: ciascuna candidatura sarà inviata al Servizio Pubblico per l’Impiego belga (VDAB) referente di tale selezione. A seconda delle preferenze, il candidato sarà messo in contatto con l’azienda agricola tramite il Borebond.

Per candidarsi: è necessario compilare il seguente modulo o inviare il cv in (possibilmente in inglese o francese) a international@vdab.be e cc eurespuglia@regione.puglia.it con oggetto “Lavoro stagionale agricoltura Fiandre

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Eures — 27.06.22

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  • capacità di lavorare in altezza o in spazi ristretti e disponibilità ad iniziare il lavoro la mattina presto
  • precedente esperienza nel settore tecnologico o una comprovata affinità con la tecnologia
  • inglese di base
  • patente di guida
  • disponibilità a lavorare in Olanda per almeno 2 anni
  • predisposizione a conseguire almeno il livello MBO 2; istruzione professionale secondaria

Come candidarsi: inviare il cv in inglese a:

Maggiori informazione nel video di presentazione e nella locandina

Per dettagli rivolgersi a :Marirosa.Chiocca@regione.liguria.it oppure Anna.Bongiovanni@regione.abruzzo.it

 

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