Eures — 25.01.24

Opportunità lavorative nel settore dell’ICT a Malta

Si ricercano ingegneri elettronici/di rete, tecnici/installatori, ingegneri meccanici/elettricisti qualificati, consulenti senior in ambito finanziario e aziendale, specialista nella commercializzazione di beni e servizi. Scadenza febbraio 2024.

EURES ricerca per aziende operanti sul territorio di Malta i seguenti profili:

n. 2 ingegneri elettronici/di rete (Electronics/Network Engineer)

• Numero di riferimento: 403018
• Tipo di lavoro: tempo pieno
• Ubicazione: L-Imsida, Malta
• Data di chiusura: 23 febbraio 2024

Per tutte le informazioni, consultare il portale JOBSPLUS 
 

n. 3 tecnici/installatori, (Technician/Installer)

• Numero di riferimento: 403017
• Tipo di lavoro: tempo pieno
• Ubicazione: L-Imsida, Malta
• Data di chiusura: 23 febbraio 2024

Per tutte le informazioni, consultare il portale JOBSPLUS 

n. 1 ingegneri meccanici/elettricisti qualificati (Mechanical Engineer/Certified Electrician)

• Numero di riferimento: 403022
• Tipo di lavoro: tempo pieno
• Ubicazione: L-Imsida, Malta
• Data di chiusura: 23 febbraio 2024

Per tutte le informazioni, consultare il portale JOBSPLUS 

n. 2 consulenti senior in ambito finanziario e aziendale (Dynamics 365 Finance & Operations Senior Consultant)

• Numero di riferimento: 403603
• Tipo di lavoro: tempo pieno
• Luogo: In-Naxxar, Malta
• Data di chiusura: 17 febbraio 2024

Per tutte le informazioni, consultare il portale JOBSPLUS 

n. 1 specialista nella commercializzazione di beni e servizi (Customer Success Consultant)

• Numero di riferimento: 403601
• Tipo di lavoro: tempo pieno
• Luogo: In-Naxxar, Malta
• Data di chiusura: 17 febbraio 2024

Per tutte le informazioni, consultare il portale JOBSPLUS 

Eures — 23.01.24

Offerte di lavoro per la stagione 2024  

Si ricercano animatori ed istruttori per strutture turistiche in Italia, Grecia, Spagna, Portogallo ed Egitto

EURES in collaborazione con Tourism Jobs è alla ricerca di Animatori turistici per hotel e resort di lusso in Italia, Grecia, Spagna, Portogallo ed Egitto.

I profili ricercati sono: animatori generici, receptionists, personal trainers, bagnini, assistenza ai bagnanti, assistenti turistici.

Requisiti dei candidati: Maggiore età, conoscenza della lingua inglese. Gradita la conoscenza della lingua tedesca o francese. Predisposizione al contatto con colleghi e clienti

Condizioni contrattuali:

• spese di alloggio, vitto e viaggio incluse
• buon stipendio in base all’ esperienza
• disponibilità di minimo 2 mesi consecutivi tra febbraio e ottobre
• un giorno libero a settimana
• luoghi di lavoro: Italia, Grecia, Spagna, Portogallo ed Egitto

Per maggiori informazioni, scarica la locandina

Per candidarsi: Inviare il CV a info@tourismjobs.nl o registrarsi tramite: www.tourismjobs.nl

 Le giornate di selezione sono organizzate in diversi paesi e città europee.

Scadenza: 31 luglio 2024

Eures — 23.01.24

EURES Malta ricerca sales agent di lingua italiana (proroga della scadenza)

La ricerca è rivolta a candidati con ottima conoscenza della lingua italiana. Scadenza 22 febbraio 2024

EURES Malta ricerca 10 agenti di vendita (rif n. 398843) da inserire a tempo pieno di società operante a Malta nel settore dell’assistenza clienti. 

Requisiti del candidato

• conoscenza fluente dell'italiano
• almeno 6 mesi di esperienza in un ambiente simile (preferibilmente un call center)
• studi di economia/finanza saranno considerati un vantaggio
   

Per tutte le informazioni su questa offerta di lavoro collegati al portale EURES 

Per candidarsi: inviare una lettera di candidatura e un cv a eures.recruitment.jobsplus@gov.mt  oppure accedi a jobsplus

Data di chiusura: 22 febbraio 2024

Eures — 17.01.24

Al via la VII edizione di Seize the Summer with EURES 2024

Si svolgerà nelle giornate del 21 e del 22 febbraio la fiera virtuale dedicata al turismo, ospitalità e ristorazione

Torna una nuova edizione di Seize the Summer with EURES, la più grande fiera virtuale dedicata al turismo, ospitalità e ristorazione che si svolgerà il 21 e il 22 febbraio in modalità digitale sulla piattaforma degli European Job Days.

Seize the Summer with EURES 2024, evento finalizzato al reclutamento di personale stagionale, consentirà di mettere in contatto candidati provenienti da tutti i Paesi UE / SEE con i datori di lavoro che operano nel settore turistico alla ricerca di personale per la prossima stagione estiva: animatori turistici, camerieri, bagnini, baristi, cuochi, receptionist d'albergo, fotografi, autisti turistici, oltre a molti altri profili - sia neolaureati che esperti, con diversi background culturali e competenze linguistiche. Focus principale dell’evento sono lavori e tirocini estivi, ma anche contratti di lavoro a lungo termine.

Questa VII edizione, co-organizzata come di consueto dalla rete EURES Italia insieme ai principali Paesi del sud mediterraneo (Portogallo, Spagna, Francia, Croazia, Malta, Slovenia, Grecia) vedrà la partecipazione anche di Austria, Belgio, Paesi Bassi, Irlanda Germania.

Chi è in cerca di lavoro può registrarsi online prima dell'evento, visitare gli stand dei datori di lavoro registrati e candidarsi per le posizioni vacanti. Durante l'evento, sarà possibile seguire interessanti presentazioni di datori di lavoro e sulle loro offerte, sulla vita e il lavoro nel settore del turismo, in specifici Paesi dell'Europa meridionale. Inoltre, sarà possibile essere invitati a uno o più colloqui online e ricevere preziosi consigli, dal personale EURES sul proprio progetto di mobilità e sui Paesi di destinazione.

Le aziende del settore potranno fin da subito promuovere i propri posti vacanti, programmare e condurre colloqui di selezione online, selezionare candidati qualificati provenienti da tutta Europa con competenze linguistiche, qualifiche professionali ed esperienza pregressa.

Fitto anche il programma di presentazioni previsto per la giornata. L'evento si svolgerà in lingua inglese.

Per partecipare sarà sufficiente collegarsi il giorno dell’evento alla pagina dedicata.

Per partecipare occorre creare un account sulla piattaforma, oppure accedere al proprio account, se già se ne possiede uno e poi registrarsi all’evento.

Scarica gli inviti aziende/candidati

Per saperne di più: 
Lo Staff EURES Italia organizzerà due webinar informativi, nel corso dei quali verranno fornite utili indicazioni per favorire la migliore partecipazione all’evento.
Gli appuntamenti sono: 

• 7 febbraio alle 16,00 rivolto ai candidati alla ricerca di un lavoro stagionale nel settore turistico. Per partecipare al seminario è necessario compilare il seguente form di adesione. Nei giorni precedenti all’evento, riceverete il link cui collegarsi.
• 9 Febbraio alle ore 15,30  rivolto ad aziende e associazioni di categoria. Per partecipare al seminario informativo per le aziende, è necessario compilare il seguente form di adesione. Nei giorni precedenti all’evento, riceverete il link cui collegarsi. 

Per ulteriore assistenza: 

• Contatta il consulente EURES locale
• Consulta le guide aziende/candidati
• Guarda i video tutorial
• Visita le nostre F.A.Q.
• Invia una mail a: EURESitalyEojd@anpal.gov.it 
• Seguici su Facebook e Twitter

Dati e pubblicazioni — 22.01.24

Newsletter di Anpal, online un nuovo numero

L'uscita è dedicata alle aree di interesse Europa e Dati e pubblicazioni

È disponibile un nuovo numero della newsletter di Anpal dedicato alle aree di interesse Europa e Dati e pubblicazioni.
In questo numero si parla di EUREStv, la serie tv online sulla mobilità del lavoro in Europa. La trasmissione, lanciata nel 2022 nei Paesi Bassi, esplora le opportunità e le sfide del mercato del lavoro europeo. La Commissione europea e la Rete europea dei servizi pubblici per l’impiego forniscono una guida pratica per erogare servizi nell'era digitale con un approccio che mette al centro le persone. Le proposte dell'Ue per la mobilità delle competenze e dei talenti, un pacchetto che punta a facilitare la mobilità in Europa e ad aumentare la forza lavoro.  Il bollettino Excelsior, con le previsioni di assunzione per il primo trimestre dell’anno. L'ultimo numero della newsletter del programma Gol, lo spazio informativo a disposizione di operatori e beneficiari delle politiche attive del lavoro, con gli aggiornamenti sugli sviluppi della riforma per le politiche attive del lavoro. La nuova uscita è caratterizzata dalla pubblicazione del Rapporto di monitoraggio dei servizi per l’impiego per il 2022, di Anpal.

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Eures — 22.01.24

Relazione della Commissione sull'attività di EURES nel periodo luglio 2020 - giugno 2022

Presentata la relazione a norma dell'articolo 33 del Regolamento (UE) 2016/589

È stata pubblicata la Relazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni sull'attività EURES luglio 2020 - giugno 2022.

La Relazione viene redatta ogni due anni e fornisce una panoramica delle attività svolte dalla rete EURES nel periodo compreso tra il I luglio 2020 e il 30 giugno 2022 e fornisce anche una descrizione dello stato di avanzamento dell'applicazione del Regolamento (UE) 2016/589 EURES.
 
Anche in tempi di pandemia, la rete EURES è stata molto attiva: a titolo di esempio, il personale della rete EURES ha gestito e trattato 445.206 domande di lavoro e 718.168 offerte di lavoro e sono stati organizzati 18.935 eventi in tutta la rete. La relazione analizza se e come è stata condotta l'attuazione del Regolamento EURES e offre raccomandazioni per migliorare ulteriormente la rete EURES in futuro. La relazione è disponibile in tutte le lingue ufficiali dell'UE/SEE al seguente link