EURES - ANPAL
Servizi
Il portale europeo EURES dà accesso a servizi gratuiti dedicati a chi già lavora o a chi cerca o offre un’occupazione.
Informazioni
Opportunità di lavoro nei Paesi Ue.
Condizioni di vita e lavoro nei Paesi Ue (tassazione, pensioni, assicurazione malattia e sicurezza sociale).
Azioni di sostegno successive al reclutamento, ad esempio formazione linguistica e aiuti all’integrazione nel paese di destinazione.
Assistenza
Redazione domande di lavoro e cv.
Matching di offerte di lavoro sul portale EURES.
Eventi di reclutamento online sulla piattaforma delle Giornate europee del lavoro.
Sostegno
Lavoratori, persone in cerca di occupazione e datori di lavoro.
Lavoratori frontalieri e datori di lavoro nelle regioni transfrontaliere.
Gruppi specifici nei programmi di mobilità occupazionale mirati di EURES.
Per approfondire
I progetti di mobilità professionale
EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS)
Il programma europeo EURES Targeted Mobily Scheme dell’Unione europea finanzia progetti di mobilità professionale, al fine di sostenere le persone in cerca di lavoro e i datori di lavoro che desiderano assumere in Europa, rispondendo alle esigenze e agli squilibri del mercato del lavoro, nell'ambito di un ampio partenariato pubblico e privato.
Il programma è guidato da standard di mobilità equi e si basa su un funzionamento trasparente del mercato del lavoro e sulla piena condivisione dei posti di lavoro vacanti a livello dell’UE; copre un'ampia gamma di assunzioni che sono regolamentate dalla legge: contratti di lavoro e apprendistato, che durano almeno 6 mesi e convenzioni di tirocinio in ambito lavorativo, che durano almeno tre mesi; offre sostegno finanziario diretto alle persone in cerca di lavoro (come colloqui di lavoro, costi di viaggio di trasferimento per sé e i famigliari al seguito, corsi di lingua, riconoscimento di qualifiche e diplomi), e sostegno finanziario alle piccole e medie imprese per attuare un programma di integrazione per il(i) candidato(i) neo-assunto(i).
Si rivolge a:
almeno 18 anni, cittadini legalmente residenti in uno Stato membro dell'UE e dei paesi EFTA/SEE in conformità con l'accordo SEE (Islanda e Norvegia) o soggiornanti UE di lungo periodo (Direttiva 2003/109/CE)
imprese o altre organizzazioni legalmente stabilite negli Stati membri dell'UE o nei paesi dell'EFTA/SEE conformemente all'accordo SEE (Islanda e Norvegia), indipendentemente dal settore economico, con particolare attenzione alle PMI
Per avere maggiori info e partecipare visIta il portale EURES e consulta i progetti in corso gestiti da alcuni servizi pubblici del lavoro e dai loro partner.
Eures — 27.06.22
EURES ricerca professionisti del settore informatico per Malta
Si offre posizione permanente, oltre formazione e benefit
Eures — 22.06.22
Avviso importante: attenzione alle offerte di lavoro-truffa (aggiornamenti)
EURES segnala offerte di lavoro-truffa falsamente collegate alla Rete
Eures — 21.06.22
EURES ricerca 100 talenti digitali
Si ricercano professionisti del software: ingegneri, sviluppatori, analisti e project manager per società italiana operante nel settore del field service management
Il Tavolo è stato costituito con Decreto Anpal n. 50 del 9 marzo 2022, in virtù del Regolamento (Ue) 589/2016, per favorire il confronto con le parti sociali e migliorare la mobilità transfrontaliera e transnazionale dei lavoratori. Al Tavolo partecipano le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl, Uil, e le associazioni datoriali Cna, Confagricoltura, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confindustria, Legacoop. Presiede l’Ufficio di coordinamento nazionale EURES, presso Anpal.
Decreto Anpal n. 50 del 9 marzo 2022 Memorandum di intesa, approvato dai componenti il 5 aprile 2022 Accordo quadro EURES – Cgil, Cisl, Uil per la cooperazione con i Consigli sindacali interregionali dei lavoratori frontalieri del 1 dicembre 2023Ciascuno Stato aderente a EURES ha istituito un sistema nazionale per l'ammissione di ulteriori soggetti alla Rete EURES. In Italia è stato approvato dal Consiglio di amministrazione di Anpal nel maggio 2018 e revisionato nel marzo 2023.
Delibera del Commissario Straordinario Anpal n. 2 del 8 marzo 2023 Prime indicazioni operative Domanda per l’ammissione alla Rete EURES come Membro Domanda per l’ammissione alla Rete EURES come Partner Informativa per il trattamento dei dati personali - sistema per l'ammissione di membri e partner alla rete Eures Elenco sedi operative Decreti di ammissione nuovi membri e partner Decreti di diniego nuovi membri e partner
D.D. n. 135 del 31 marzo 2021 - ConfLavoro Pmi Apre nuova finestra
D.D. n. 486 del 17 novembre 2020 - CarpeDiem Srl Caserta Apre nuova finestra
D.D. n. 485 17 novembre 2020 - CarpeDiem Aps Caserta Apre nuova finestra
D.D n. 189 del 27 maggio 2020 - Projectlife Apre nuova finestra
D.D. n. 61 del 17 febbraio 2020 - UnionCoop formazione e impresa Apre nuova finestra
D.D. n. 512 del 11 dicembre 2018 - Consorzio mestieri Lombardia-UO Brescia2 Apre nuova finestra
Assistenza nel caso di ostacoli supplementari causati da una pubblica amministrazione che non applica la normativa europea
Regolamento (UE) 2016/589 del Parlamento e del Consiglio, del 13 aprile 2016, relativo a una rete europea di servizi per l'impiego (EURES), all'accesso dei lavoratori ai servizi di mobilità e a una maggiore integrazione dei mercati del lavoro e che modifica i Regolamenti (UE) n. 492/2011 e (UE) n. 1296/2013.
